Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
có thỏa thuận khác;
+ Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Như vậy, nếu bạn chấm dứt hợp đồng lao động không thuộc một trong những trường hợp nêu trên thì sẽ thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái với quy
y tế nên việc khám bảo hiểm y tế trái tuyến sẽ được bảo hiểm y tế chi trả.
Người lao động khám chữa bệnh ở nơi đi công tác nhưng muốn hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế đúng tuyến thì có được không? (Hình từ Internet)
Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với người khám bảo hiểm y tế trái tuyến là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 22 Luật bảo hiểm y tế 2008 (sửa
Ngày Lễ độc thân là ngày bao nhiêu? Người lao động độc thân có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ độc thân không? Người lao động kết hôn thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương không?
Em ơi cho anh hỏi: Tòa án phải gửi quyết định thi hành án phạt cải tạo không giam giữ cho những ai nếu người chấp hành án là người dưới 18 tuổi? Nhận được quyết định thi hành án phạt cải tạo không giam giữ, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện, cơ quan thi hành án hình sự cấp quân khu phải làm gì? Đây là câu hỏi của anh M.B đến từ Cà Mau.
Giám đốc doanh nghiệp có được xem là ngành nghề, công việc đặc thù không? Giám đốc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động của mình thì phải báo trước bao nhiêu ngày theo quy định? Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Bến Tre.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cử nhân luật có thể trở thành giám thị trại giam đúng không? Giám thị trại giam có trách nhiệm bố trí lao động cho phạm nhân không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Hoa, hiện tại đã 55 tuổi và công việc chính là nội trợ, cách đây 7 năm tôi có tham gia xã hội tự nguyện, quý anh chị cho tôi hỏi vậy với thời gian tham gia như thế thì sau bao nhiêu năm tôi mới được hưởng chế độ hưu trí khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Và nếu được hưởng thì mức hưởng sẽ tính như thế nào?
Mẫu đơn tố cáo chồng bạo lực gia đình mới nhất? Tải đơn về tại đâu? Cách viết đơn tố cáo bạo lực gia đình? Có thể tố giác hành vi bạo lực gia đình của chồng ở đâu? 16 hành vi được xem là bạo lực gia đình là các hành vi nào?
Tôi muốn nghỉ hưu sớm thì phải suy giảm khả năng lao động (KNLĐ) bao nhiêu % sức khỏe thế ạ? Trong trường hợp này thì hồ sơ hưởng lương hưu cần chuẩn bị những gì và thời điểm tôi đủ điều kiện nhận lương hưu là khi nào? Tôi là nữ hiện nay 53 tuổi tháng đóng bảo hiểm được 28 năm ở đơn vị sự nghiệp công lập; mức lương gần đây nhất của tôi là 9
Tôi được công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 02 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất ngũ tôi phải có mặt tại công ty trong thời gian nào? Biết hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Công ty tôi có người lao động nước ngoài làm việc và được cấp thẻ tạm trú tại Việt Nam. Tuy nhiên, do không chú ý về thời hạn của thẻ tạm trú nên thẻ tạm trú đã hết hạn mà người lao động chưa làm hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú mới. Xin hỏi: Trường hợp này sẽ bị xử lý như thế nào?
Gia đình tôi có 3 chị em, tôi và chị đã lập gia đình, còn cô em út do bị khuyết tật nên không có khả năng lao động, em không lấy chồng mà ở vậy làm mẹ đơn thân sinh được 1 đứa con gái năm nay đã học lớp 1. Em út có hộ khẩu riêng và nhà riêng. Chúng tôi có gia đình nhưng ở nông thôn không có việc làm cũng không hỗ trợ cho em được nhiều. Hàng tháng
Lao động nam 59 tuổi, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 24 năm. Xin hỏi, tỉ lệ hưởng lương hưu tháng được tính dựa trên số năm tham gia bảo hiểm xã hội hay mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng? Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định hiện hành có cho phép người lao động được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không?
09:51 | 27/04/2022
