Ngân hàng Phát triển Việt Nam tôi đang làm việc hiện gặp một tình trạng đó là: sau khi kết thúc một năm tài chính, việc thực hiện chế độ báo cáo của ngân hàng không đáp ứng yêu cầu của cấp trên, dẫn đến giử không đúng thời hạn và đã bị nhắc nhở nhiều lần. Cho tôi hỏi với tình trạng trên, Ngân hàng tôi còn có thể được xếp loại A hay không? Nếu
dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ
Tôi có tìm hiểu và biết rằng Công ty Mua bán nợ Việt Nam được thành lập theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Vậy tôi muốn hỏi Công ty này có thành phần Hội đồng thành viên hay không? Nếu có, quyenef và trách nhiệm của Hội đồng thành viên trong Công ty Mua bán nợ Việt Nam được quy định như thế nào?
định của pháp luật về lao động. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Ví dụ : Ông D là công nhân may, chế độ làm việc theo ca; ông D được bố trí ngày nghỉ hàng tuần như sau: tuần từ ngày 04/01/2016 đến ngày 10
làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ
Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Mẫu Đơn xin nghỉ thêm chế độ thai sản khi đã hết thời gian nghỉ mới nhất? Hướng dẫn cách viết đơn chi tiết? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai có quyền thành lập Ban kiểm soát đặc biệt trong tổ chức tín dụng? Ban kiểm soát đặc biệt có những quyền gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
/02/2024 (mùng 4 Tết).
Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 theo quy định của Nhà nước và 2 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần).
*Đối với trường hợp người lao động phải làm việc vào thứ 7 của tuần
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu
Tôi có một câu hỏi như sau: Cửa hàng báo cáo không đầy đủ số lượng thuốc thú y chứa chất ma túy đã bán cho cơ quan nhà nước thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Quang Hùng ở Đồng Tháp.
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Quỹ Khuyến học Vinacam có thể tự giải thể khi có mâu thuẫn nội bộ nghiêm trọng gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động của cơ quan nhà nước không? Câu hỏi của anh P.U.T đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi Nghị quyết 02-NQ/TW về Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam được Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành khi nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
Anh cần tư vấn trường hợp này. Hiện tại công ty anh đang muốn bổ nhiệm giám đốc cho công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vậy thẩm quyền bổ nhiệm sẽ do Hội đồng thành viên bổ nhiệm hay chủ sở hữu công ty bổ nhiệm?
chức, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và Nhân dân biết, tiện liên hệ công việc./.
Như vậy, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.
Đối với
Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình
luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp
Xét nghiệm mẫu nước theo mức độ A-QCVN 01-1:2018/BYT bên em có gói thầu này nhưng trong quy định cụ thể thì không thấy nằm trong lĩnh vực dịch vụ tư vấn hay dịch vụ phi tư vấn? Có ưu đãi gì khi lựa chọn nhà thầu khi gói thầu thuộc một trong hai lĩnh vực dịch vụ này hay không? Câu hỏi của anh Danh từ TP.HCM.
nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật
Cụ thể:
(1) Lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với công chức viên chức có lịch nghỉ cố định thứ 7, chủ nhật như sau:
THỨ HAI
THỨ BA
THỨ TƯ
THỨ NĂM
THỨ SÁU
các trang thiết bị an toàn hàng hải, hệ thống thông tin liên lạc, hải đồ, nhiên liệu, ngư cụ, vật tư, nước ngọt, lương thực, thực phẩm đảm bảo tàu cá hoạt động an toàn, hiệu quả trên biển;
đ) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của thuyền trưởng.
Nhiệm vụ của thuyền phó tàu cá được quy định cụ thể tại khoản 2 nêu trên.
Theo đó, trước khi