Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi quấy rối tình dục chỉ trở thành căn cứ để kỷ luật sa thải người lao động khi nào theo quy định? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những hình thức nào? Câu hỏi của anh K.O.Q đến từ TP.HCM.
kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp không đồng ý với quyết định, hành vi đó hoặc đã khiếu nại với người có thẩm quyền giải quyết, nhưng hết thời hạn giải quyết theo quy định của pháp luật mà khiếu nại không được giải quyết hoặc đã được giải quyết nhưng không đồng ý với việc giải quyết khiếu nại về quyết định, hành vi đó.
2. Cơ quan, tổ chức, cá
hành án dân sự mới nhất theo Thông tư 04/2023/TT-BTP ra sao?
Thời hiệu khiếu nại đối với quyết định phong tỏa tài khoản của Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự, Chấp hành viên là bao lâu?
Căn cứ quy định tại Điều 140 Luật Thi hành án dân sự 2008 như sau:
Quyền khiếu nại về thi hành án
1. Đương sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có quyền
Xin cho hỏi: Đơn kiến nghị phản ánh có nội dung khiếu nại tố cáo gửi tới Bộ Tư pháp được tiếp nhận từ các nguồn nào? Ai có trách nhiệm xử lý đơn kiến nghị phản ánh có nội dung khiếu nại gửi tới Bộ Tư pháp? Đơn kiến nghị phản ánh có nội dung khiếu nại gửi tới Bộ Tư pháp được phân loại, vào sổ theo dõi đơn như thế nào? - Câu hỏi của chị Lan Chi (TP
ích hợp pháp của mình.
2. Khiếu nại hành vi khác không liên quan đến việc xem xét, quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án thì được xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật.
Và tại Điều 30 Pháp lệnh 09/2014/UBTVQH13 quy định những người có quyền khiếu nại như sau:
Người có quyền khiếu nại, kiến nghị, kháng nghị đối với
Tôi làm trưởng công an xã tuy nhiên đã bị ra quyết định kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên tôi nhận thấy oan và có thể khiếu nại lại quyết định kỷ luật trên không? Và mức độ vi phạm được quy định ra sao trong luật? Và việc áp dụng hình thức buộc thôi việc với tôi cụ thể ra sao theo quy định của pháp luật? Và cho tôi hỏi rằng có bao
pháp luật, sách nhiễu, cản trở, gây khó khăn, phiền hà cho đối tượng thanh tra; người tố cáo, người bị tố cáo; người khiếu nại, người bị khiếu nại; người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.
- Thanh tra; giải quyết khiếu nại, tố cáo không đúng thẩm quyền, phạm vi, nội dung được giao.
- Bao che cho cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có hành vi vi phạm
nại đã được giải quyết đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật nhưng người khiếu nại không đồng ý mà chuyển sang tố cáo người đã giải quyết khiếu nại thì chỉ thụ lý tố cáo khi người tố cáo cung cấp được thông tin, tài liệu, chứng cứ để xác định người giải quyết khiếu nại có hành vi vi phạm pháp luật.
2. Quyết định thụ lý tố
điều khiển hành vi của mình;
2. Người có hành vi đe dọa, xúc phạm cơ quan, tổ chức, đơn vị, người tiếp công dân, người thi hành công vụ hoặc có hành vi khác vi phạm nội quy nơi tiếp công dân;
3. Người khiếu nại, tố cáo về vụ việc đã giải quyết đúng chính sách, pháp luật, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kiểm tra, rà soát, thông báo bằng văn bản
.
Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thực hiện tiếp công dân định kỳ hàng tháng không? (Hình từ Internet)
Người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại địa điểm tiếp công dân của Bảo hiểm xã hội Việt Nam có các nghĩa vụ gì?
Căn cứ vào Điều 2 Quyết định 972/QĐ-BHXH năm 2016 về Nội quy tiếp công dân của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định về
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau có bắt buộc phải quy định chi tiết, cụ thể về các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động hay không? Người sử dụng lao động có phải xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh X.P.Q đến từ TP.HCM.
sát thông qua các hoạt động sau đây:
a) Chất vấn những người bị chất vấn quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 4 của Luật này;
b) Giám sát văn bản quy phạm pháp luật; giám sát việc thi hành pháp luật;
c) Giám sát việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của công dân.
2. Đại biểu Quốc hội tự mình tiến hành hoạt động giám sát hoặc tham gia hoạt động
khởi kiện cung cấp; Văn bản rút đơn khởi kiện;
d) Tờ trình, báo cáo về việc kiến nghị thông báo trả lại đơn khởi kiện; về quan điểm của Viện kiểm sát đối với khiếu nại thông báo trả lại đơn khởi kiện của người khởi kiện; văn bản ghi ý kiến thẩm định, phê duyệt của các cấp lãnh đạo;
đ) Văn bản khiếu nại của người khởi kiện, văn bản rút khiếu nại
trong việc giải quyết khiếu nại, tố cáo hoặc gây khó khăn, nhũng nhiễu, cản trở cán bộ, đoàn viên, người lao động trong việc thực hiện quyền tố cáo, khiếu nại.
đ) Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trách nhiệm bảo vệ người tố cáo.
e) Không thực hiện các yêu cầu, kiến nghị của tổ chức công đoàn có thẩm quyền và của các cơ quan, tổ chức về
, kịp thời;
- Bảo vệ bí mật, danh dự, uy tín, nhân phẩm, an toàn cho nạn nhân bị quấy rối tình dục, người khiếu nại, tố cáo và người bị khiếu nại, bị tố cáo.
Lưu ý: Quy định của doanh nghiệp về phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động hoặc bằng phụ lục ban hành kèm theo nội quy lao động, bao gồm các nội dung cơ bản sau (khoản 1 Điều 85
thông báo kết quả giải quyết khiếu nại của cơ quan lập danh sách cử tri đến trước ngày bầu cử 05 ngày.
3. Trường hợp đương sự khiếu nại theo đúng quy định của pháp luật đến cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại thì thời hiệu khởi kiện được quy định như sau:
a) 01 năm kể từ ngày nhận được hoặc biết được quyết định giải quyết khiếu
yêu cầu sau đây:
- Đơn dùng chữ viết là tiếng Việt. Trường hợp đơn được viết bằng tiếng nước ngoài thì phải kèm bản dịch được công chứng; Đơn được ghi rõ ngày, tháng, năm viết đơn; họ, tên, địa chỉ của người viết đơn; có chữ ký hoặc điểm chỉ của người viết đơn;
- Đơn khiếu nại ghi rõ tên, địa chỉ của cơ quan, tổ chức, cá nhân bị khiếu nại; nội dung
Hiện tại tôi đang công tác tại một đơn vị nhà nước, hôm qua tôi có nhận được một đơn tố cáo nặc danh, không ghi rõ thông tin người tố cáo là ai. Trong trường hợp này thì có thụ lý đơn tố cáo nặc danh này không?
đến quyền lợi của chị thì chị có thể khiếu nại lần 1 đến Giám đốc công ty.
Sau khi khiếu nại lần 1 xong, nếu chưa có câu trả lời thỏa đáng thì chị sẽ khiếu nại lên Chánh Thanh tra Sở Lao động Thương binh Xã hội nơi công ty đóng trụ sở.
Muốn hưởng chế độ thai sản cần phải đáp ứng những điều kiện gì?
Căn cứ vào Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy
Hành khách trốn vé thì thuyền trưởng xử lý như thế nào? Hành khách bị chết thì người vận chuyển có trách nhiệm bồi thường không? Tàu thuyền chở khách không có Giấy chứng nhận bảo hiểm hoặc bảo đảm tài chính còn hiệu lực theo quy định bị xử phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi quấy rối tình dục chỉ trở thành căn cứ để kỷ luật sa thải người lao động khi nào theo quy định?
11:22 | 02/04/2024
.png)
.png)
