Báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024 tại TPHCM trước ngày 22/12/2023 phải không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Thủ Đức
đua trong công việc để thúc đẩy sự tiến bộ của toàn thể nhân viên.
Ngoài ra tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về vấn đề thưởng cho người lao động như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành
Đang có tranh chấp trong việc thực hiện hợp đồng mua bán hàng hóa có được bao thanh toán không? Có bao nhiêu phương thức bao thanh toán? Nguyên tắc thực hiện bao thanh toán như thế nào theo quy định?
hàng hóa vào Việt Nam.
Như vậy, chính thức giảm thuế GTGT 2% đối với các nhóm hàng hóa, dịch vụ đang áp dụng mức thuế suất thuế giá trị gia tăng 10% (còn 8%), trừ một số nhóm hàng hóa, dịch vụ sau: viễn thông, công nghệ thông tin, hoạt động tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, kinh doanh bất động sản, kim loại, sản phẩm từ kim loại đúc sẵn
Mẫu lời chúc ngày Quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 dành cho Sếp nam ngắn gọn và ý nghĩa? Doanh nghiệp có phải thưởng cho lao động nam nhân ngày Quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 không? Ngày 19 tháng 11 có phải là ngày lễ chính thức hưởng nguyên lương của người lao động nam không?
Cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có 2 sổ BHXH như thế nào?
Theo quy định hiện hành về bảo hiểm xã hội, một người chỉ có thể sở hữu một sổ BHXH duy nhất.
Căn cứ khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013, bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề
Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
Vào mỗi dịp Tết Nguyên đán mọi người thường hay tổ chức đánh bạc, tôi muốn biết tổ chức đánh bạc bao nhiêu tiền thì bị xử phạt? Đánh bạc có thể bị truy tố trách nhiệm hình sự không?
, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Lưu ý:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh
phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, khai trình việc sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký sử dụng hóa đơn của doanh nghiệp.
2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao
cháy, chữa cháy thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Công an ban hành kèm theo Quyết định 2974/QĐ-BCA-C07 năm 2021 quy định thành phần hồ sơ như sau:
- Giấy đề nghị cấp Giấy phép vận chuyển hàng hóa nguy hiểm về cháy, nổ (Mẫu quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định 42/2020/NĐ-CP);
- Bản sao Giấy phép kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, trong
Cho em hỏi có các cơ sở nào thuộc thẩm quyền quản lý phòng cháy và chữa cháy của Ủy ban nhân dân cấp xã? Theo đó thì các cơ sở này sẽ phải đảm bảo điều kiện về phòng cháy và chữa cháy như thế nào?
bảo hiểm, doanh nghiệp bán hàng đa cấp;
c) Hợp tác kinh doanh với tổ chức;
d) Sản xuất, kinh doanh nông nghiệp, lâm nghiệp, làm muối, nuôi trồng, đánh bắt thủy sản không đáp ứng điều kiện được miễn thuế theo quy định của pháp luật về thuế GTGT, thuế TNCN;
đ) Hoạt động thương mại điện tử, bao gồm cả trường hợp cá nhân có thu nhập từ sản phẩm, dịch
đổi 2020 quy định:
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều
) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng tết 2023 cho nhân viên bằng tiền?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2015 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024 tại TPHCM trước ngày 22/12/2023 phải không?
09:59 | 14/12/2023
