tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
c) Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ
vào ban ngày để tránh rơi vào tình huống nguy hiểm khi đi một mình qua cánh đồng vào buổi tối.
C. Từ chối thẳng với Hằng.
D. Cân nhắc xem có nên đồng ý với Hằng không.
Câu 5. Trên đường đi học về, Hưng bị mấy người lạ mặt chặn đường, đòi đưa chiếc xe đạp Hưng đang đi cho họ. Trong trường hợp này, Hưng nên xử lí thế nào để tự bảo vệ?
A. Đưa xe
miễn trách nhiệm hình sự
...
2. Người phạm tội có thể được miễn trách nhiệm hình sự khi có một trong các căn cứ sau đây:
a) Khi tiến hành điều tra, truy tố, xét xử do chuyển biến của tình hình mà người phạm tội không còn nguy hiểm cho xã hội nữa;
b) Khi tiến hành điều tra, truy tố, xét xử, người phạm tội mắc bệnh hiểm nghèo dẫn đến không còn khả
hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Theo đó, giờ làm việc bình thường của người lao động không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Trường hợp nào người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không bị hạn
Tôi đang tìm hiểu về viên chức, cho nên tôi muốn hỏi rằng viên chức hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Viên chức có các quyền cụ thể gì theo quy định pháp luật hiện hành? Chế độ nghỉ phép của viên chức làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo quy định ra sao?
Tháng nghỉ dịch có người lao động làm việc 5 ngày, người làm 7 ngày, rồi làm 14 ngày, không đủ số ngày trong tháng thì tính phép của những người đó như thế nào, có điều khoản nào quy định không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Nếu làm cùng một vị trí công việc mà mức lương nhân viên nữ cao hơn vì lý do sếp thích nữ hơn thì có được xem là không bình đẳng giới trong lao động không? Bình đẳng giới trong lao động là gì? Nếu vi phạm quy định về bình đẳng giới sẽ bị xử phạt như thế nào?
lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người
Kinh doanh vận tải đường sắt
96
Kinh doanh kết cấu hạ tầng đường sắt
97
Kinh doanh đường sắt đô thị
98
Kinh doanh dịch vụ vận tải đa phương thức
99
Kinh doanh dịch vụ vận chuyển hàng nguy hiểm
100
Kinh doanh vận tải đường ống
101
Kinh doanh bất động sản
102
Kinh doanh nước sạch (nước sinh hoạt
Cho tôi hỏi về việc tuyển dụng lao động. Vừa qua, tôi có đi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty. Công ty đã thu của tôi 250.000 đồng lệ phí tuyển dụng lao động trong đó có cả phí tổ chức thi tuyển. Không chỉ mỗi tôi mà những người khác đều bị thu lệ phí với mức như vậy. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc thu lệ phí tuyển dụng lao động
, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, nếu thuộc trường hợp người lao động không được từ chối nêu trên thì việc bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán là phù
họ muốn, ví dụ như tầng 10.
Bước 3: Rút Tay Lên
Sau khi số tầng đã được chọn, lần lượt từng người chơi sẽ rút tay của mình từ vị trí dưới cùng lên phía trên.
Bước 4: Xác Định Người Thua Cuộc
Nếu tay của người chơi cuối cùng khớp với số tầng đã chọn ban đầu (ví dụ như tầng 10), thì người đó sẽ là người thua cuộc và người thua sẽ phải uống rượu
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh nhưng bây giờ công ty không chốt cho tôi. Vụ việc xảy ra từ năm 2014. Tôi có quyền hủy thời gian đã đóng BHXH trước đây không? Trường hợp công ty không chịu trả sổ thì khiếu nại lên cơ quan nào? Rất mong được tư vấn
Tôi thường xuyên chơi game đánh bài tá lả trên mạng qua hình thức nạp tiền bằng thẻ cào hoặc trừ tiền trong tài khoản. Như vậy, tôi có đang đánh bạc hay không? Nếu có thì tôi có bị phạt tiền hay xử lý trách nhiệm hình sự gì không?
Tôi đến nhà bạn chơi và cùng vài người đánh bài tứ sắc với số tiền chỉ một triệu đồng nhưng sao cũng bị công an phạt. Trưởng công an xã yêu cầu mỗi người chúng tôi nộp phạt 1.500.000 đồng và nói hành vi này có thể bị đi tù. Xin hỏi như vậy có đúng không?
tế;
b) Cơ sở giáo dục, trừ các cơ sở quy định tại điểm b khoản 2 Điều này;
c) Cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng, vui chơi, giải trí dành riêng cho trẻ em;
d) Cơ sở hoặc khu vực có nguy cơ cháy, nổ cao.
2. Địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn trong nhà bao gồm:
a) Nơi làm việc;
b) Trường cao đẳng, đại học, học viện;
c) Địa điểm công cộng, trừ các
tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị
đã báo cáo trong hồ sơ được cấp quyết định phê duyệt nội dung, kịch bản trò chơi điện tử và trong báo cáo định kỳ của doanh nghiệp.
2. Người chơi được dùng điểm thưởng hoặc đơn vị ảo có trong tài khoản trò chơi điện tử của mình để đổi lấy vật phẩm ảo do doanh nghiệp cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử khởi tạo.
3. Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ trò
Chào anh/chị, ngày 22/12/2021 tôi có tham gia đánh số đề với giá trị là 2.000.000 đồng để mua số. Chiều cùng ngày tôi trúng giải và nhận được tổng số tiền là 200.000.000 đồng. Sau đó tôi bị phát hiện và bị phạt vì tội đánh bạc. Vậy số tiền để làm căn cứ để truy cứu trách nhiệm trong trường hợp này là bao nhiêu?
Chính thức cấm ngân hàng bán bảo hiểm kèm dịch vụ ngân hàng dưới mọi hình thức từ ngày 01/7/2024 theo Luật mới đúng không? - Câu hỏi của anh D.V.M (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không báo cáo trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp thì bị phạt bao nhiêu tiền?
05:04 | 21/08/2024
