.
Giải quyết dứt điểm tình trạng đầu tư dàn trải, ngoài ngành, lĩnh vực kinh doanh chính thông qua việc thoái vốn, bảo đảm các doanh nghiệp nhà nước tập trung vào ngành, lĩnh vực kinh doanh chính.
+ Hoàn thiện khung khổ luật pháp, chính sách phát triển các loại thị trưởng vốn, nhất là thị trường chứng khoán, thị trường vốn đầu tư mạo hiểm nhằm huy động
khi giao kết hợp đồng lao động như sau:
- Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật
Ngày lễ Quốc khánh 2 9 có tổ chức chi trả lương hưu không? Chi trả lương hưu tháng 9 vào ngày mấy?
Theo khoản 4 Điều 7 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định giải quyết và chi trả:
Điều 7. Giải quyết và chi trả
[...]
4
hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của
cơ sở hạ tầng; cung cấp nguyên liệu đầu vào chủ yếu cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh của dự án;
- Trách nhiệm trong việc vận hành, kinh doanh công trình, hệ thống cơ sở hạ tầng để sản phẩm, dịch vụ công được cung cấp liên tục, ổn định; điều kiện, trình tự, thủ tục chuyển giao công trình, hệ thống cơ sở hạ tầng;
- Bảo đảm thực hiện hợp đồng
thấp nhất để bảo vệ người lao động yếu thế, đồng thời là một trong những căn cứ để thoả thuận tiền lương và điều tiết thị trường lao động. Phân phối tiền lương dựa trên kết quả lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
- Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu khách quan
thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường
Tôi có thắc mắc liên quan đến trang thiết bị y tế. Cho tôi hỏi không lưu trữ đầy đủ hồ sơ về trang thiết bị y tế thì tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thiên Trang ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến trang thiết bị y tế. Cho tôi hỏi tổ chức không báo cáo về các trường hợp trang thiết bị y tế có lỗi thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Quang Thắng ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến nhà hỏa táng. Cho tôi hỏi nhà hỏa táng không bảo đảm điều kiện vệ sinh theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Ngọc ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tiêm chủng như sau: Không chẩn đoán nguyên nhân tai biến nặng sau tiêm chủng thì cơ sở tiêm chủng bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Hoàng Thanh ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc khai báo về bệnh truyền nhiễm như sau: Khai báo không trung thực diễn biến bệnh truyền nhiễm của bản thân với nhân viên y tế thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Hà ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sử dụng trang thiết bị y tế. Cho tôi hỏi tổ chức sử dụng trang thiết bị y tế đã hết hạn sử dụng thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Quỳnh Mai ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo quản vắc xin. Cho tôi hỏi không thực hiện đúng quy định về bảo quản vắc xin thì cơ sở tiêm chủng bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Lam ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến cơ sở tiêm chủng. Cho tôi hỏi cơ sở tiêm chủng không bảo đảm an toàn trong khi tiêm chủng thì có bị xử phạt bằng việc đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của chị Hồng Lam ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tiêm chủng vắc xin. Cho tôi hỏi tính vào giá dịch vụ tiêm chủng vắc xin các khoản phí đã được Nhà nước bảo đảm thì cơ sở tiêm chủng bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Hoài An ở Bình Dương.
Cho hỏi: Thời giờ làm việc của lao động 17 tuổi làm công việc pha chế đồ uống trong nhà hàng tối đa là bao nhiêu? Sử dụng lao động 17 tuổi làm công việc pha chế đồ uống trong nhà hàng quá thời giờ làm việc quy định bị xử phạt thế nào? - câu hỏi của Khải (Cần Thơ).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ chuyển ca. Cho tôi hỏi công ty không đảm bảo cho người lao động nghỉ chuyển ca theo quy định thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bị ngược đãi thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kế hoạch thực hiện quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 như thế nào?
16:51 | 20/06/2023
