Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ cơ sở nuôi động vật rừng thông thường nhưng không lập sổ theo dõi thì sẽ bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp không xây dựng tài liệu huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thử việc. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ được quyền yêu cầu người lao động thử việc tối đa 2 tháng đúng không? Nếu yêu cầu hơn thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sản xuất tiền chất thuốc nổ khi chưa được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bị ngược đãi thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là hệ thống Danh mục điện tử dùng chung trong lĩnh vực Tài chính là gì? Việc sử dụng Hệ thống được thực hiện dựa theo nguyên tắc nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người thử nghiệm vật liệu nổ công nghiệp không đúng nội dung trong đề án nghiên cứu đã được phê duyệt thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp lợi dụng Giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp để làm dịch vụ nổ mìn thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? Không ban hành thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến nội quy lao động như sau: Trước khi ban hành nội quy lao động thì doanh nghiệp bắt buộc phải tham khảo ý kiến của những ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành nuôi trồng thủy sản nước ngọt trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học xong ngành này phải có những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của bạn Xuân Dũng đến từ Trà Vinh.
Tôi có một câu hỏi như sau: Giao kết hợp đồng lao động với người lao động 17 tuổi mà không có sự đồng ý của người đại diện của người đó thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm là vi phạm pháp luật đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác
Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ mỗi ngày 60 phút không? Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không được bố trí nghỉ thì phía công ty có bị phạt? - câu hỏi của chị H. (Cà Mau).
Xin hỏi, xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân để xảy ra tai nạn hoạt động chạy tàu trong công tác bảo đảm trật tự, ATGT đường sắt trong dịp vận tải hè 2023 đúng không? anh Trọng - Huế
Cho tôi hỏi: có mấy trường THPT chuyên trên địa bàn TP HCM? Đối tượng, điều kiện dự tuyển lớp 10 tại các trường THPT chuyên TPHCM ra sao?- Câu hỏi của anh Giang (Gò Vấp)