giảm, miễn công tác và sinh hoạt đảng, chi bộ xem xét, quyết định. Chi uỷ hoặc bí thư chi bộ báo cáo cấp uỷ cấp trên trực tiếp biết.
7.2. Đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng có quyền hạn và trách nhiệm sau:
7.2.1. Được dự đại hội đảng viên; được cung cấp thông tin theo quy định tại Mục 2.1 nếu đảng viên đó yêu cầu.
7.2.2. Được xét tặng
phong trào thi đua phải đánh giá đúng kết quả, hiệu quả, tác dụng; hạn chế và nguyên nhân; đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc tổ chức phong trào thi đua; kịp thời khen thưởng cá nhân, tập thể tiêu biểu xuất sắc, nhất là cá nhân năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, có thành tích tiêu biểu xuất sắc
cầu thì có hiệu lực từ thời điểm được công chứng, chứng thực.
2. Hợp đồng bảo đảm không thuộc khoản 1 Điều này có hiệu lực từ thời điểm do các bên thỏa thuận. Trường hợp không có thỏa thuận thì có hiệu lực từ thời điểm hợp đồng được giao kết.
3. Trường hợp tài sản bảo đảm được rút bớt theo thỏa thuận thì phần nội dung hợp đồng bảo đảm liên quan đến
Sử dụng đất ổn định là gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 43/2014/NĐ-CP quy định về khái niệm sử dụng đất ổn định cụ thể như sau:
Sử dụng đất ổn định là việc sử dụng đất liên tục vào một mục đích chính nhất định kể từ thời điểm bắt đầu sử dụng đất vào mục đích đó đến thời điểm cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở
ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi
động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
- Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong
chuẩn áp dụng.
4. Giới thiệu về cơ sở sản xuất, sửa chữa chai LPG và các loại thiết bị trong cơ sở sản xuất, sửa chữa chai LPG:
a) Giới thiệu cơ sở sản xuất, sửa chữa chai LPG:
b) Các loại thiết bị trong cơ sở sản xuất, sửa chữa chai LPG:
- Các thiết bị chế tạo
- Các thiết bị kiểm tra gồm:
+ Thiết bị đo chiều dày kim loại, siêu âm mối hàn, chụp
theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời
thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Trường hợp Ban kiểm soát chỉ có 01 Kiểm soát viên thì Kiểm soát viên đó đồng thời là Trưởng Ban kiểm soát và phải đáp ứng tiêu chuẩn của Trưởng Ban kiểm soát.
2. Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện tương ứng quy định tại khoản 2 Điều 168 và Điều 169 của
pháo hoa phải bảo đảm đủ điều kiện theo quy định (Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP).
(3) Pháo hoa và các loại giấy phép bị mất, hư hỏng phải kịp thời báo cáo cơ quan quản lý có thẩm quyền.
(4) Pháo hoa khi không còn nhu cầu, hết hạn sử dụng, không còn khả năng sử dụng phải được tiêu hủy theo quy định.
(5) Việc tiêu hủy pháo, thuốc pháo phải bảo đảm
pháo hoa số 4 – Thành phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Số 145 – đường số 1 – phường 11 – quận Gò Vấp – Thành phố Hồ Chí Minh
– Cửa hàng pháo hoa số 5 – Thành phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 120 đường Bùi Tá Hán – khu phố 5 – phường An Phú – Tp. Thủ Đức – Thành phố Hồ Chí Minh
– Cửa hàng pháo hoa số 6 – Thành phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Số 79C Liên Khu 8-9, khu phố
Nghị định này.
- Tổ chức lựa chọn nhà đầu tư bao gồm:
+ Mời thầu, phát hành, làm rõ, sửa đổi hồ sơ mời thầu; gia hạn thời gian nộp hồ sơ dự thầu theo quy định tại Điều 51 của Nghị định này;
+ Chuẩn bị, nộp, tiếp nhận, quản lý, sửa đổi, rút hồ sơ dự thầu theo quy định tại Điều 52 của Nghị định này.
- Đánh giá hồ sơ dự thầu bao gồm:
+ Đối với dự án
Tết Trung thu ngày mấy? Người lao động có được nghỉ làm vào Tết Trung thu không?
Tết Trung thu là ngày 15 tháng 8 âm lịch hàng năm. Theo đó, Tết Trung thu năm nay sẽ rơi vào Thứ ba - ngày 17/9 dương lịch.
Tết Trung Thu là một ngày lễ truyền thống quan trọng ở Việt Nam và nhiều nước châu Á khác như Trung Quốc, Hàn Quốc, và Nhật Bản.
Tại Điều
Trung thu 2024 còn bao nhiêu ngày?
Nóng: Thư chúc Tết Trung thu 2024 của Chủ tịch nước, Tổng Bí Thư Tô Lâm
>> Xem thêm: Trung thu 2024 là thứ mấy?
Tết Trung Thu, còn được gọi là Tết Đoàn Viên, Tết Trông Trăng, hay Tết Thiếu Nhi, là một ngày lễ truyền thống quan trọng ở Việt Nam và nhiều nước châu Á khác như Trung Quốc, Hàn Quốc, và Nhật Bản
ngày lễ truyền thống quan trọng ở Việt Nam và nhiều nước châu Á khác như Trung Quốc, Hàn Quốc, và Nhật Bản. Ngày lễ này diễn ra vào ngày 15 tháng 8 âm lịch, khi trăng tròn và sáng nhất.
Tết Trung Thu có ý nghĩa đặc biệt, là dịp để gia đình sum họp, trẻ em rước đèn ông sao, xem múa lân, và thưởng thức bánh trung thu. Đây cũng là thời điểm người dân tạ
trước ngày có thời điểm đóng thầu; đối với sửa đổi hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ mời sơ tuyển, hồ sơ yêu cầu thì tối thiểu là 03 ngày làm việc trước ngày có thời điểm đóng thầu. Trường hợp thời gian gửi văn bản sửa đổi hồ sơ không đáp ứng quy định tại điểm này, bên mời thầu thực hiện gia hạn thời điểm đóng thầu tương ứng bảo đảm quy định về thời gian gửi
thời hạn tính lại bảo hành trong trường hợp đổi mới sản phẩm, hàng hóa; bổ sung quy định về trách nhiệm tiếp nhận và giải quyết phản ánh, yêu cầu, khiếu nại của người tiêu dùng.
- Đối với quy định về thu hồi sản phẩm, hàng hóa có khuyết tật tại Điều 33 Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2023:
+ Luật phân loại 02 nhóm sản phẩm, hàng hóa có khuyết
.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Sử dụng các công cụ, phương tiện hoặc các vật dụng khác gây thương tích cho thành viên gia đình;
b) Không kịp thời đưa nạn nhân đi cấp cứu điều trị trong trường hợp nạn nhân cần được cấp cứu kịp thời hoặc không chăm sóc nạn nhân trong thời gian nạn nhân điều trị chấn thương do hành vi bạo lực gia đình
Thế nào là người lao động cao tuổi?
Căn cứ Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
“Điều 148. Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm
pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng có phải làm kiểm điểm cuối năm không? Có được dự đại hội đảng viên?
19:49 | 27/11/2024
