Chế độ thôi việc đối với công chức, viên chức và người lao động hiện nay được luật quy định như thế nào? Một người làm kế toán trưởng của đơn vị (là đảng viên) xin nghỉ việc thì các thủ tục cần làm và các văn bản nào cần biết về bàn giao, chế độ, thời gian xin nghỉ việc. Xin cảm ơn.
Khi chấm dứt hợp đồng lao động hai bên có trách nhiệm gì?
Theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau
Em tham gia bảo hiểm ở công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 11 tháng, bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm 5 tháng nhưng em nghỉ ngang không có đơn thôi việc. Nhưng công ty vẫn trả sổ cho em thì sang công ty mới em vẫn được đóng nối tiếp bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có phải vì em nghỉ thai sản nên mới bị chênh 6 tháng đóng giữa bảo hiểm thất
ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở) dùng để thực hiện công việc nói trên. Tôi nghe nói ban lãnh đạo công ty còn có ý định sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông A mà không báo trước. Cho tôi hỏi hành vi này là đúng hay sai? Việc không trả lương cho thành viên của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu sai sẽ bị xử
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã quá thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng không? Câu hỏi của bạn Quân ở Bình Định.
Người lao động nghỉ việc năm 2022 thì nộp bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?
Theo khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm
Tôi có tìm hiểu và biết được rằng khi tôi nghỉ làm ở công ty cũ thì công ty phải có trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Hiện tôi đã nghỉ việc được 3 tháng, nhưng họ không trả sổ bảo hiểm xã hội, còn đòi thu 200.000 đồng tiền lệ phí mới được trả lại sổ. Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, không trả sổ bảo hiểm cho người lao động có
Cho tôi hỏi Chi nhánh của Trung tâm tư vấn pháp luật bị thu hồi Giấy đăng ký hoạt động thì có đương nhiên chấm dứt hoạt động của Chi nhánh không? - Câu hỏi của chị Nguyệt từ Bến Tre
Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động đúng không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào?
chức thì đồng thời phải giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định.
Như vậy, anh có thể làm đơn xin thôi việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động) và sẽ được giải quyết nếu đáp ứng điều kiện theo quy định như trên.
Khi viên chức thôi việc được hưởng những chế độ trợ cấp gì?
Khi thôi việc, anh được hưởng chế độ thôi việc theo quy
Tôi cần giải đáp thắc mắc: tôi muốn biết tại thời điểm chấm dứt hợp đồng thì tôi có bao nhiêu thời gian để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Trường hợp đang hưởng trợ cấp tôi chuyển đi nơi khác sống thì có thể chuyển nơi hưởng trợ cấp được hay không?
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, sau đó một năm tôi tiếp tục tái phạm lại lỗi đó. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp này tôi có bị công ty sa thải hay không? Câu hỏi của anh N từ Vĩnh Long.
Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp và hiện đang mang thai ở tháng thứ 5. Cho tôi hỏi đối với lao động nữ mang thai thì sẽ được hưởng những quyền lợi và chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Em đã làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 8-2019 đến tháng 9-2021. Hiện tại em đã nghỉ làm tại công ty cũ từ tháng 10-2021 (em có quyết định nghỉ việc tại công ty). Nhưng đến nay vẫn không chốt sổ bảo hiểm cho em. Vậy cho hỏi em có thể tự đem sổ bảo hiểm của mình đi chốt được không ạ? Phía công ty có bị phạt gì không? Và việc em
Cho tôi hỏi Thẻ Căn cước công dân của người lao động sắp đến hạn đổi thẻ thì có ảnh hưởng đến việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được quy định ra sao? Nếu người lao động đã nộp hồ sơ nhưng không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải làm gì? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha
Tôi nghe nói tới đây người lao động có bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi, việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thế nào? Mong được giái đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi hợp đồng lao động ký kết với người lao động cao tuổi cần lưu ý điều gì? Do cửa hàng tôi đang chuẩn bị thuê bảo vệ là một người 65 tuổi đã về hưu. Tôi thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của người lao động cao tuổi có gì khác so với người lao động bình thường không?
Làm ơn cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động làm ở Công ty bị ốm chết thì gia đình được hưởng những chế độ gì? (công nhân này đang và đã đóng bảo hiểm XH được trên 20 năm rồi) Cảm ơn! - Câu hỏi của anh Minh Thuận đến từ Bình Dương
Cho chị hỏi, công ty chị hiện vừa tuyển một người lao động vào làm việc, đang trong giai đoạn thử việc, trước đây bạn ấy có đóng bảo hiểm xã hội dưới hình thức tự nguyện, không có đi làm ở đâu cả. Vậy em cho chị hỏi, thử việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Trong trường hợp nào thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?