Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi về điều kiện kinh doanh rượu cần đáp ứng những yêu cầu gì? Việc phòng ngừa và xử lý việc kinh doanh rượu không rõ nguồn gốc xuất xứ được quy định như thế nào? Nếu vi phạm quy định về bán rượu cho người dưới 18 tuổi sẽ bị xử phạt ra sao?
Cho tôi hỏi tiêu chí công nhận thuộc Mạng lưới tư vấn viên hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số đối với tổ chức tư vấn gồm những gì? Hồ sơ đăng ký tham gia Mạng lưới tư vấn viên hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số đối với tổ chức tư vấn gồm những thành phần nào? Câu hỏi của anh Toàn từ Khánh Hòa.
Dạ cho tôi hỏi tôi đang đang học sư phạm tin học năm nhất nhưng trong quá trình học tập tôi cảm thấy không hợp với ngành nữa nên muốn đăng kí xét tuyển vào năm sau sang ngành sư phạm khoa học tự nhiên thì có bồi thường kinh phí hỗ trợ học tập hay không? Câu hỏi của chị L từ TP.HCM
Năng suất lao động là gì? Ngoài năng suất lao động thì công ty sẽ dựa vào tiêu chí nào để trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT! Cho tôi hỏi công chức khi đi học tập trung, không công tác tại đơn vị 08 tháng thì có tính 08 tháng này vào để xét thi đua không? Rất mong nhận được lời giải đáp! Xin cảm ơn!
Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trong quân đội có những loại tài liệu nào được nộp dưới dạng bản sao hợp lệ? Trình tự cấp chứng chỉ này được thực hiện như thế nào?
, chống HIV/AIDS
1. Điều kiện về nhân sự:
a) Có ít nhất một nhân viên chuyên trách. Trường hợp tổ chức tư vấn có sử dụng người làm kiêm nghiệm thì phải đăng ký giờ làm cụ thể;
b) Người trực tiếp thực hiện tư vấn phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Có trình độ chuyên môn từ trung cấp y tế hoặc xã hội trở lên;
- Có kỹ năng tư vấn về kiến thức về HIV
Tôi muốn gửi cho con tôi sách báo, tài liệu khi bị tạm giam có được không, Trường hợp nào thì con tôi không được gặp người thân khi đang bị điều tra tạm giữ ở Cơ quan công an. Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
Việc tổ chức lao động cho phạm nhân có căn cứ vào mức độ hành vi phạm nhân hay không? Sau khi căn cứ vào những yếu tố hợp lý, chế độ lao động của phạm nhân được xây dựng chi tiết như thế nào? Kết quả lao động của phạm nhân có được sử dụng vào việc bổ sung mức ăn cho phạm nhân đó hay không?
Trong việc thực hiện dân chủ ở cấp xã, các nội dung nào nhân dân sẽ tham gia ý kiến? Chính quyền cấp xã về tổ chức thực hiện những nội dung nhân dân tham gia ý kiến có trách nhiệm như thế nào? Các cơ quan nào có thẩm quyền cấp trên phải tổ chức lấy ý kiến và trách nhiệm của các cơ quan này là gì? Anh Hoán (Thái Bình) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi thế nào là người cao tuổi? Người cao tuổi và người già khác nhau như thế nào theo quy định tại Bộ luật Hình sự mới nhất? Đây là câu hỏi của bạn Linh đến từ Ninh Bình.
Tôi được công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 02 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất ngũ tôi phải có mặt tại công ty trong thời gian nào? Biết hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước với người sử dụng lao động?
06:01 | 06/06/2022
.jpg)
.png)
.jpg)
