Cho tôi hỏi việc bảo lãnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện trong trường hợp nào? Bên nhận bảo lãnh có phải thông báo về tình hình thu nhập của người lao động cho bên bảo lãnh không? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Tĩnh.
trật tự trong thời gian này. Bên cạnh đó, chế độ trực Tết của bảo vệ 2025 cũng liên quan đến quyền lợi của nhân viên, như chế độ lương, thưởng và phụ cấp làm việc ngày lễ.
Căn cứ tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
Khi công ty có người là lao động khuyết tật có được miễn thuế TNDN không? Công ty bên mình là công ty dệt may, với số lượng công nhân trên dưới 200 người và hiện tại có trên 30 người là người lao động khuyết tật. Vậy doanh nghiệp có người lao động khuyết tật có được hưởng ưu đãi gì không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
Cơ sở sản xuất, kinh doanh chế biến bảo quản thủy sản sử dụng từ 1.000 lao động trở lên có phải phải thành lập cơ sở y tế không? Căn cứ thành lập bộ phận y tế tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh chế biến bảo quản thủy sản sử dụng từ 1.000 lao động trở lên là gì?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật anh nhờ em tìm hộ anh quy định về thi nâng bậc thợ với? Bên cạnh đó quy định về bậc trình độ kỹ năng nghề, điều kiện nâng bậc của công nhân quốc phòng ra sao tôi muốn tham khảo gấp! Xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty luật không báo cáo về tổ chức, hoạt động cho cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Q.A.A đến từ Long An.
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định mới nhất hiện nay? Khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Thắc mắc đến từ bạn G.H sống ở Bình Dương.
Cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng với đối tác của Hà Lan cung cấp lao động làm việc tại Hà Lan. Vậy cho em hỏi công ty em cần có điều kiện gì để người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hà Lan vậy ạ? Ngoài ra, cho em hỏi thêm về hình thức đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Xin cảm ơn.
5
31
6
30
7
31
8
31
9
30
10
31
11
30
12
31
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 như thế nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch
Cho mình hỏi khi người lao động trước khi đến làm việc tại Công ty mình đã có thẻ bảo hiểm y tế tại địa phương với mức hưởng là 100% vậy thì người này có phải mua bảo hiểm tại Công ty mình nữa hay không?
Cho tôi hỏi việc công ty mới thành lập có ảnh hưởng gì đến lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội hưởng chế độ thai sản không? Công ty tôi mới thành lập ngày 10/1/2022 bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 02 năm 2022 trong công ty có một lao động nữ đang có thai 2 tháng dự sinh ngày 05/11/2022. Vậy trường hợp này khi sinh lao động nữ đó nghỉ sinh thì
Xin chào. Nếu hội nghị chủ nợ diễn ra không thành thì doanh nghiệp có bị tuyên bố phá sản luôn không? Hiện tại, doanh nghiệp tôi đang thực hiện các thủ tục phá sản theo quy định của pháp luật. Sắp tới sẽ có hội nghị chủ nợ và tại đây, tôi muốn cùng với quản tài viên trình bày phương án phục hồi kinh doanh của mình. Tuy nhiên, khi tôi liên hệ cho
tế Phòng chống lạm dụng ma túy và buôn bán bất hợp pháp: 26/6
Lịch vạn niên tháng 6 năm 2024 chi tiết đầy đủ như thế nào? Tháng 6 năm 2024 có những ngày lễ nào?
Tháng 6 dương lịch 2024 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ, Tết nào không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 28 tháng, hiện tại tôi đã nghỉ việc được 2 tháng và muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi sẽ được hưởng trợ cấp trong bao lâu và mức nhận như thế nào? Ngoài ra có thể đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm giới thiệu việc làm mà không cần sổ bảo hiểm được không ạ? Vì sổ BHXH bị mất.
ngày nghỉ lễ tại Việt Nam không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương
/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo
trẻ em (phụ lục kèm theo) gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Cục Trẻ em, số 35 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội; điện thoại: 024.37475628) trước ngày 27/9/2024.
Người lao động có được nghỉ vào ngày Tết Trung thu năm 2024 không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc bảo lãnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện trong trường hợp nào?
18:05 | 27/11/2023
