Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất.
b) Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế
loại mức độ rủi ro người nộp thuế được thực hiện tự động bằng ứng dụng công nghệ thông tin, trên cơ sở bộ chỉ số tiêu chí và phương pháp đánh giá đã được Tổng cục Thuế ban hành.
(2) Việc đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật thuế của người nộp thuế được thực hiện đối với tất cả người nộp thuế.
(3) Tùy yêu cầu của nghiệp vụ quản lý thuế, mỗi phân đoạn
Hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Căn cứ tại Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, quy định về các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cụ thể như sau:
- Hằng năm, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp dành tối đa 10% nguồn thu để hỗ trợ
công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức
nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau.
+ Điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.
+ Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao
, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện
lương giáo viên theo vị trí việc làm như sau:
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Tuy nhiên, hiện nay chưa có thông báo hay tin tức chính thức mới về bảng lương giáo viên theo vị trí việc làm. Do đó, mức lương cụ thể như thế nào vẫn phải chờ những
Tôi có thắc mắc như sau: Trong những hoạt động về phòng, chống thiên tai thì cơ quan nào giữ vai trò chủ đạo? Ưu đãi, khuyến khích doanh nghiệp bảo hiểm kinh doanh bảo hiểm rủi ro thiên tai có phải là chính sách của nhà nước trong phòng, chống thiên tai? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh B (Ninh Bình).
; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích
Cho hỏi tổ chức được giao quyền sử dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ có được hưởng lợi nhuận có được sau khi thương mại hóa kết quả nghiên cứu đó hay không? Nếu được thì phân chia như thế nào với đại diện chủ sở hữu nhà nước? Câu hỏi của anh Bình từ TP.HCM.
Nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Tây Nguyên đến năm 2030 là gì? Câu hỏi của chị Na đến từ Quảng Ngãi.
trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc
viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ
.
Bảng lương 2
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
- Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau;
- Điều kiện lao động cao hơn
Tôi có thắc mắc liên quan đến doanh nghiệp viễn thông. Cho tôi hỏi doanh nghiệp viễn thông không niêm yết giá cước dịch vụ viễn thông thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Đức ở Lâm Đồng.
quân của lao động làm công hưởng lương chứ không phải lương công chức viên chức tăng 32%.
- Các mức tăng trên là mức tăng bình quân và điều này không đồng nghĩa là tất cả lương công chức viên chức đều được tăng ở mức 32% và 7%.
- Mức tăng cụ thể sẽ tùy thuộc vào chức vụ, chức danh nghề nghiệp của công chức viên chức trong bảng lương mới.
02 bảng
"Công ty của tôi hoạt động trong lĩnh vực sản xuất phần mềm tại Hà Nội. Cho hỏi việc áp dụng quy định hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp đối với công ty tôi được quy định thế nào?" Câu hỏi của anh Tấn Hội đến từ Hà Nội.