Chính sách cho hoạt động cứu nạn trên quốc lộ tại các Cục Quản lý đường bộ gồm những chế độ nào? Nguồn tài chính đảm bảo cho hoạt động cứu nạn trên quốc lộ tại các Cục Quản lý đường bộ bao gồm những nguồn nào? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Long Thành.
Xin cho hỏi: Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng bị miễn nhiệm trong trường hợp nào? Thủ tục miễn nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng được thực hiện ra sao? - câu hỏi của chị Ngọc Minh (Vĩnh Phúc)
Mẫu báo cáo thành tích tập thể Lao động xuất sắc chuẩn Quyết định 999? Hướng dẫn cách viết mẫu báo cáo thành tích tập thể Lao động xuất sắc chuẩn Quyết định 999? Tập thể lao động xuất sắc được thưởng bao nhiêu tiền theo Quyết định 999?
Xin chào ban biên tập, vừa qua tôi được biết Chính phủ đã có Dự thảo quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi về những điểm mới của Dự thảo này so với Nghị định 90/2019/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng như thế nào? Tôi cảm ơn!
Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền làm việc của người lao động như sau:
Quyền làm việc của người lao động
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc
Xin hỏi, phê duyệt dự án phòng ngừa tội phạm và phòng, chống vi phạm pháp luật cho học sinh, sinh viên đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 phải không? anh Nhật Duật - Lào Cai
Cho tôi hỏi: Thủ tướng giao Bộ Nội vụ nghiên cứu hoàn thiện các nội dung cụ thể về cải cách tiền lương và phụ cấp mới như thế nào? Câu hỏi của chị Thiên đến từ Quảng Ngãi.
Quy trình đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia theo Hướng dẫn 90? Nội dung thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp tham gia gồm những gì? Yêu cầu đối với đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể là gì?
Em hướng dẫn giúp chị nội dung về tai nạn lao động cụ thể là người lao động có được xác định là tai nạn lao động khi bị tai nạn do bệnh lý trong thời gian làm việc thì không? Đây là câu hỏi của chị A.M đến từ Vĩnh Phúc.
chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn tiếp tục được hoàn thiện, nổi bật là Bộ luật Lao động năm 2019 với nhiều quy định mới có lợi cho người lao động.
- Tuy nhiên, vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức đặt ra:
+ Trình độ nhận thức, kỹ năng nghề nghiệp của một bộ phận không nhỏ đoàn
Người lao động thuộc trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh thì công ty có được đưa người này đi làm việc ở nước ngoài không? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Cho hỏi: Trường hợp công nhân nhà máy xi măng được cử đi sửa máy nghiền đá sau đó vì sự cố dẫn đến công nhân chết thì có phải xác định là tai nạn lao động không? Và công ty có trách nhiệm bồi thường cho thân nhân của họ bao nhiêu? Câu hỏi của anh A (Huế).
Tổng hợp lời chúc Lễ Vu Lan báo hiếu cha mẹ hay, ý nghĩa? Lễ Vu Lan báo hiếu có được pháp luật Việt Nam quy định không? Nghĩa vụ cần phải thực hiện của con cái đối với cha mẹ trong ngày Lễ Vu Lan báo hiếu là gì?
Giao dịch nội bộ của hợp tác xã gồm các hoạt động nào? Tăng tỷ lệ giá trị giao dịch nội bộ có là tiêu chí xét thụ hưởng chính sách phát triển hợp tác xã của Nhà nước? Thu nhập từ giao dịch nội bộ của hợp tác xã có được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp?
Hợp đồng hợp tác 3 bên là gì? Mẫu hợp đồng hợp tác 3 bên mới nhất? Tải về file word hợp đồng hợp tác 3 bên? Khi nào thì thành viên trong hợp đồng hợp tác có thể rút khỏi hợp đồng hợp tác theo quy định pháp luật hiện hành?
Đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ là những đối tượng nào? Mẫu tờ trình đề nghị thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức trong danh sách trả lương của Bộ Nội vụ?
động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi