Tôi muốn hỏi tiền lương theo vị trí việc làm được tính theo công thức như thế nào khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Bảng lương mới công chức, viên chức từ 01/7/2024 không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo thiết kế cơ cấu tiền lương mới ra sao? Thắc mắc của P.T ở Lâm Đồng.
Các văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành? Bảng lương mới cán bộ công chức sau cải cách tiền lương có chưa? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Tôi muốn hỏi về chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công xác định tiền lương của lao động quản lý doanh nghiệp dựa vào đâu? Xác định theo công thức nào? Câu hỏi của chị Hường (Bình Phước).
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?