Em ơi cho chị hỏi: Có Điều luật nào quy định về việc doanh nghiệp cho người lao động vay tiền không em? Và nếu được thì lãi suất như thế nào để đúng quy định pháp luật? Em tư vấn giúp chị nhé! Cảm ơn em. Đây là câu hỏi của chị A.D đến từ Hậu Giang.
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Tôi có thắc mắc là không biết Kế toán trưởng Tổng công ty Đường sắt Việt Nam do ai quyết định ký hợp đồng và quyết định mức lương? Kế toán trưởng Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được hưởng thù lao theo các vấn đề gì của Tổng công ty? Câu hỏi của anh H.L ở Đà Nẵng.
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ. Theo quy định hiện hành thì như thế nào được xem là người lao động cao tuổi theo luật lao động? Trong trường hợp NLĐ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty muốn họ tiếp tục làm việc thì có được không? Sẽ không được sử dụng NLĐ này làm những công việc mang tính chất
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần để người lao động nghỉ liên tục 4 ngày trong một tháng hay không? Nếu không có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần mà vẫn thực hiện thì có bị phạt không? Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần? Câu hỏi của anh V đến từ Vinh.
Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi Hội đồng xác định mức độ khuyết tật gồm những thành viên nào? Trách nhiệm của thành viên Hội đồng xác định mức độ khuyết tật này như thế nào? Hội đồng này thực hiện xác định mức độ khuyết tật như thế nào? - Câu hỏi của anh Bình (Long An)
Cho tôi hỏi về mức đóng kinh phí Công đoàn, dạo gần đây có trường hợp về mức lương tối thiểu vùng tăng lên sau ngày 01/7/2022, vậy tôi muốn hỏi mức đóng kinh phí công đoàn có tăng không? Mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn!
Tôi đang thử việc tại một công ty gần 2 tháng, không may trong lúc làm việc tôi trượt chân té cầu thang. Như vậy trong quá trình thử việc tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không? Nếu được thì mức trợ cấp là bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Bên cạnh đó, thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động dựa trên nguyên tắc gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Anh Khang - Bà Rịa.
Sổ quản lý lao động có thể được lập dưới những hình thức nào? Mẫu sổ quản lý lao động hiện nay là mẫu nào? Công ty không lập sổ quản lý lao động bị phạt bao nhiêu? Mức phạt cao nhất áp dụng cho hành vi này? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Tôi muốn hỏi là người lao động nào được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động và mức trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị M.K (Hà Nam).
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn thì hàng tháng phải đóng bảo hiểm y tế bao nhiêu % so với tiền lương tháng? Trường hợp người lao động có thêm một hợp đồng lao động không xác định thời hạn khác thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng nào? Câu hỏi của chị N.H.T.H từ Phú Yên.
“Tôi sắp thành lập một doanh nghiệp và có thể mướn lao động và sẽ trích đóng bảo hiểm cho người lao động. Vậy tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp năm 2022 được quy định như thế nào?” – Đây là câu hỏi của bạn Quốc Phạm!
Cho tôi hỏi về thù lao công chứng tại TPHCM, cụ thể tôi muốn biết mức trần thù lao công chứng đối với việc soạn thảo hợp đồng tại TPHCM là bao nhiêu? Việc soạn thảo hợp đồng được xác định là đơn giản hay phức tạp khi nào? - Anh Minh Huy (Bình Thạnh).
Doanh nghiệp không quy định cụ thể mức lương trong hợp đồng lao động thì khoản chi tiền lương cho người lao động sẽ không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có đúng không? Câu hỏi của chị H từ Nam Định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có được phép cho người lao động vay tiền không? Nếu được thì mức lãi suất là bao nhiêu?
14:16 | 24/11/2023
