việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc;
+ Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc;
+ Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;
+ Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
+ Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh
nhà ở;
- Đã có quyết định giao đất hoặc đã có quyền sử dụng đất theo quy định của pháp luật về đất đai và đã hoàn thành việc bồi thường, giải phóng mặt bằng;
- Đã được cấp Giấy phép xây dựng theo quy định của pháp luật về xây dựng;
- Có mức vốn tối thiểu tham gia vào dự án, phương án vay theo quy định của tổ chức tín dụng cho vay;
- Thực hiện bảo
", đại diện cho sự giao thoa văn hóa và vẻ đẹp toàn cầu.
Trong những năm gần đây, đại diện Việt Nam đã để lại dấu ấn mạnh mẽ tại cuộc thi, với một số thành tích nổi bật.
Năm 2022, Bảo Ngọc đã xuất sắc đăng quang Miss Intercontinental, giúp tên tuổi Việt Nam tỏa sáng trên đấu trường nhan sắc quốc tế.
Chung kết Miss Intercontinental 2024 - Hoa hậu Liên
nghiện ma túy có trách nhiệm:
a) Thực hiện cai nghiện theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã;
b) Phối hợp với tổ chức, cá nhân cung cấp dịch vụ cai nghiện ma túy tự nguyện, cơ sở cai nghiện tự nguyện hoàn thiện kế hoạch cai nghiện và thực hiện kế hoạch cai nghiện với sự hỗ trợ chuyên môn của tổ chức, cá nhân cung cấp dịch vụ và trợ giúp
trên thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản có liên quan không quy định về mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho người lao động, tuy nhiên, người lao động có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép sau đây:
TẢI VỀ Đơn xin nghỉ phép
Lưu
Cho tôi hỏi hoạt động kinh doanh bảo hiểm là gì? Những trường hợp nào doanh nghiệp bảo hiểm được coi là chấm dứt hoạt động? Thủ tục giải thể đối với doanh nghiệp bảo hiểm được thực hiện như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Ngày 2 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không? Nếu công ty không trả tiền cho người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 thì bị xử phạt hành chính ra sao?
hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
* Đối với khu vực doanh nghiệp
- Từ năm 2021, Nhà nước định kỳ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với
nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người
định tại khoản 4 Điều 14 Thông tư 16/2014/TT-BCT, việc tính toán sản lượng điện tại công tơ tổng được thực hiện như sau:
- Hai bên mua, bán điện căn cứ theo tình hình sử dụng điện thực tế để thỏa thuận tỷ lệ sản lượng điện áp dụng giá bán buôn điện sinh hoạt và sản lượng điện áp dụng giá bán buôn điện mục đích khác để làm cơ sở áp dụng giá điện tại
Giấy phép khai thác, sử dụng nước biển có thời hạn trong bao lâu? Hết hạn có được gian hạn tiếp hay không? Đối với trường hợp khai thác tài nguyên nước biển để làm muối thì có cần phải xin phép khai thác tài nguyên nước hay không?
Kinh doanh đại lý tàu biển hoạt động như thế nào?
Căn cứ Điều 166 Luật Thương mại 2005 quy định về đại lý thương mại như sau:
"Điều 166. Đại lý thương mại
Đại lý thương mại là hoạt động thương mại, theo đó bên giao đại lý và bên đại lý thoả thuận việc bên đại lý nhân danh chính mình mua, bán hàng hoá cho bên giao đại lý hoặc cung ứng dịch vụ
nước đó có quyền đánh thuế, nên các thiên đường thuế phải ký thỏa thuận trao đổi thông tin về thuế và hiệp định hỗ trợ pháp lý song phương, cung cấp thông tin cho Chính phủ nước ngoài dưới hình thức thông tin bảo mật về tài khoản của nhà đầu tư ở nước ngoài.
Vậy, cơ chế thuế tối thiểu toàn cầu có thể xem là một trong những hình thức của chống trốn
lương, không hưởng lương theo quy định nêu trên thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).
Trường hợp nào Tết trung thu được bắn pháo hoa?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp
Tiền lương quốc gia. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
+ Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo
tại khoản 2 Điều 3 Quy chế Quản lý hoạt động đối ngoại của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành kèm theo Quyết định 570/QÐ-BVHTTDL năm 2024 về nội dung hoạt động đối ngoại như sau:
Nội dung hoạt động đối ngoại
...
2. Đề xuất ký kết và thực hiện các điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế; văn bản hợp tác quốc tế của các đơn
trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
...
Có thể thấy người lao động làm việc sẽ có số ngày nghỉ phép năm nhất định theo thời gian và tính chất công việc.
Vậy, nếu người lao động có nhu cầu nghỉ vào ngày Tết Đoan Ngọ 2024 thì có
trị từ 400.000.000 đồng trở lên thì phải báo cáo với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Căn cứ tại Điều 2 Quyết định 11/2023/QĐ-TTg năm 2023 quy định đối tượng thực hiện báo cáo như sau:
Đối tượng áp dụng
Tổ chức tài chính, tổ chức, cá nhân kinh doanh ngành nghề phi tài chính có liên quan theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Phòng, chống rửa
giải pháp tại Mục IV Điều 1 Quyết định 493/QĐ-TTg năm 2022 như sau:
“IV. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC
1. Phát triển sản xuất, tạo nguồn cung bền vững cho xuất khẩu
a) Phát triển sản xuất công nghiệp
- Cơ cấu lại các ngành công nghiệp gắn với thực hiện chuyển đổi số, đặc biệt trong các ngành chế biến, chế tạo nhằm tạo sự bứt phá và động lực mới
/7/2024.
Theo đó, việc cải cách tiền lương được thực hiện từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên bị bệnh có sức khỏe không tốt muốn xin thôi việc nhưng vẫn đảm bảo về quyền lợi thì phải làm thế nào?
23:42 | 08/05/2022
