Tôi và một số người bạn dự định cùng nhau thành lập công ty TNHH hai thành viên trở lên trong lĩnh vực bảo hiểm. Cho hỏi những nội dung nào cần có trong điều lệ công ty TNHH Bảo hiểm hai thành viên trở lên? Mức vốn tối thiểu cần góp là bao nhiêu để thành lập công ty TNHH Bảo hiểm hai thành viên trở lên? Góp vốn bằng tài sản gì? - Câu hỏi của anh
Trị giá hải quan đối với hàng hóa xuất, nhập khẩu là gì? Cơ sở xây dựng trị giá hải quan dùng cho mục đích thống kê hàng hóa xuất, nhập khẩu? Khi nào người khai hải quan có quyền yêu cầu cơ quan hải quan xác định trước trị giá hải quan đối với hàng hóa?
Cho hỏi khi vận chuyển hàng hóa nguy hiểm thì người điều khiển phương tiện sẽ phải có trách nhiệm gì? Bộ Tài nguyên và Môi trường sẽ có trách nhiệm gì khi vận chuyển hàng hóa nguy hiểm? Câu hỏi của Minh Tâm (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi cơ sở kinh doanh dược có được hưởng chính sách ưu đãi khi thực hiện hoạt động kinh doanh dược không? Trường hợp cơ sở kinh doanh dược tạm dừng hoạt động thì phải báo cáo với những cơ quan nào? Câu hỏi của chị N.T.K.P từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi, ngày 28 tháng 11 hàng năm được lấy là Ngày Lâm nghiệp Việt Nam đúng không? Vậy việc tổ chức Ngày Lâm nghiệp Việt Nam 28 tháng 11 hàng năm phải thực hiện được các nội dung, yêu cầu gì? Câu hỏi của anh H.S (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi tôi đang làm công việc thời vụ tại một công ty có đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định. Nếu trường hợp mà tôi nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vì theo tôi tìm hiểu thì không thấy quy định về hợp đồng hay công việc thời vụ?
Cho tôi hỏi: Dịch vụ phi tư vấn là những dịch vụ nào? Gói thầu cung cấp dịch vụ phi tư vấn có phải thực hiện bảo đảm dự thầu không? Nhà thầu cung cấp dịch vụ phi tư vấn được xem xét, đề nghị trúng thầu khi đáp ứng điều kiện nào? Câu hỏi của anh L từ Phú Yên.
Người lao động kết hôn lần hai, lần ba có được nghỉ phép như kết hôn lần đầu không? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của Mai (Phú Yên)
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không? Công ty tôi có sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ... tuy nhiên tôi thấy họ thường xuyên làm việc thêm giờ. Cho tôi hỏi là có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Phát (Quảng Ninh).
Chị muốn hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng như sau: Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào? Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động thế nào?
Cho hỏi khi ký hợp đồng làm việc của viên chức có bắt buộc phải thực hiện tập sự không? Và sau khi ký hợp đồng làm việc của viên chức là không xác định thời hạn và viên chức bị bệnh 1 năm thì có bị chấm dứt hợp đồng hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Vy Tú đến từ Đồng Nai.
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện A cho thôi hợp đồng giáo viên tại các trường trực thuộc không đúng quy định vào tháng 9/2017 và bị Tòa án Nhân dân huyện A xử phải trả cho các nguyên đơn (giáo viên hợp đồng bị cho thôi không đúng quy định) với số tiền: 898.000.000 đồng, gồm: Khoản tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày các
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Tôi muốn biết hằng tháng tôi phải đóng thuế thu nhập cá nhân là bao nhiêu? Và cách tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Hiện tại tôi đang là công nhân tại một công ty dệt may và thu nhập hằng tháng của tôi dao động từ 15.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ. Nên tôi muốn biết cách tính thuế thu nhập cá nhân. Mong Thư viện pháp luật giải đáp.
Theo quy định thì việc tính số ngày nghỉ hằng năm của viên chức làm việc lâu năm như thế nào? Viên chức đang nghỉ hàng năm có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
Chị có câu hỏi liên quan đến việc chốt sổ bảo hiểm xã hội. Cụ thể khi công ty ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng. Tuy nhiên người lao động này vẫn đang nợ tiền công ty. Vậy công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động này không? Câu hỏi của chị
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn về chi phí sản xuất nên doanh nghiệp ngừng hoạt động nhưng vẫn trả lương cho nhân viên thì có được miễn giảm đóng nộp bảo hiểm xã hội không? Rất mong được giải đáp
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung nào cần có trong điều lệ công ty bảo hiểm trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên? Cần góp vốn tối thiểu bao nhiêu để thành lập công ty bảo hiểm trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên?
08:07 | 03/10/2022
