Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Pháp luật Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp sau bao lâu thì người lao động mới được nhận tiền trợ cấp? 18:04 | 20/03/2024
cứ Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định: Hưởng trợ cấp thất nghiệp 1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập. 2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ
Pháp luật Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết thời hạn có được cấp lại không? 13:46 | 06/02/2023
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết thời hạn có được cấp lại không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi Giấy phép lao động hết thời hạn mà không đăng ký lại bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Mi (Hà Nội).
Pháp luật Nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? 08:08 | 29/12/2023
dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo
Pháp luật Trung tâm dịch vụ việc làm có phải báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không? 04:07 | 08/05/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp: Trung tâm dịch vụ việc làm có phải báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không? Mức xử phạt đối với trung tâm dịch vụ việc làm không báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Pháp luật Tiền lương những ngày chưa nghỉ phép năm có tính các khoản phụ cấp không? Thời hạn chi toán tiền lương những ngày chưa nghỉ phép năm trong bao lâu? 08:00 | 08/05/2022
tiền lương những ngày chưa nghỉ phép năm Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Bộ luật Lao động 2019, trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động : - Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể
Pháp luật Trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? 10:37 | 21/06/2022
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Pháp luật Có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định ra sao? 19:00 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang thắc mắc tôi muốn biết sau khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì mức tiền tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 60% lương ký hợp đồng hay là 60% lương tôi thực lãnh cuối cùng? Tôi đã được công ty chi trả trợ cấp thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thôi
Pháp luật Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? 14:40 | 21/11/2023
Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? Trường hợp không cập nhật đủ các thông tin này thì công ty có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Pháp luật Lao động nữ nghỉ đi khám thai có được hưởng lương trong những ngày nghỉ theo quy định của pháp luật hay không? 19:15 | 31/03/2023
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ đi khám thai bao nhiêu lần trong thời gian mang thai? Lao động nữ nghỉ đi khám thai có được hưởng lương trong những ngày nghỉ hay không? Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Pháp luật Người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Hiệu lực hợp đồng lao động có từ khi nào? 15:50 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới khi hợp đồng lao động hết hạn hay không? 13:45 | 25/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
Pháp luật Doanh nghiệp dịch vụ đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan cần chuẩn bị những giấy tờ gì? 02:01 | 27/02/2023
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị My (Hà Nội).
Pháp luật Mức lương trong hợp đồng lao động chính thức có được thấp hơn mức lương thử việc không? 14:38 | 01/03/2022
Cho tôi hỏi công ty có được trả lương cho nhân viên chính thức thấp hơn mức lương thử việc không? Tôi là Lan Hương, tôi vào công ty thử việc với mức lương thử việc 10 triệu. Sau thời gian thử việc, do tôi không đáp ứng được mong muốn của công ty nên công ty thỏa thuận sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với tôi với mức lương 8 triệu. Công ty làm
Pháp luật Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu? 16:19 | 29/07/2022
Em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm cho 1 công ty, sau đó chấm dứt hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm nữa, đến nay đã được nhận đủ 3 tháng trợ cấp thất nghiệp rồi. Sau đó em đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để tiếp tục đóng chứ không rút bảo hiểm về. Vậy cho em hỏi là em đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như vậy thì có được
Pháp luật Hợp đồng thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may với công ty phải có những nội dung nào? 05:28 | 11/07/2023
Tiền lương thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may bằng bao nhiêu lương chính thức? Hợp đồng thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may với công ty phải có những nội dung nào? - câu hỏi của chị My (Hậu Giang).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tải mẫu phụ lục gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng xây dựng mới nhất? Điều kiện để hợp đồng xây dựng có hiệu lực?
Pháp luật
Công chức Quản lý thị trường là gì? Trường hợp nào công chức Quản lý thị trường không được tham gia Đoàn kiểm tra?
Pháp luật
Hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành tài nguyên và môi trường là gì? Chế độ báo cáo thống kê gồm những chế độ nào?
Pháp luật
Ai là chủ sở hữu tài chính công đoàn đầu tư tài chính? Nguyên tắc sử dụng tài chính công đoàn đầu tư tài chính?
Pháp luật
Tiêu chuẩn trình độ đào tạo đối với chức danh Y tế công cộng hạng 2? Yêu cầu kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin thế nào?
Pháp luật
Phương tiện xác thực là gì? Tài khoản định danh điện tử mức độ 01 có cần dựa vào phương tiện xác thực không?
Pháp luật
Chủ đầu tư khi chuyển nhượng dự án bất động sản có phải bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các bên có liên quan không?
Pháp luật
Hướng dẫn xếp loại đoàn viên theo 04 mức mới nhất? Đoàn viên sinh hoạt tại chi đoàn bao nhiêu tháng thì thực hiện đánh giá, xếp loại?
Pháp luật
Bộ phận kiểm toán nội bộ báo cáo đột xuất trong trường hợp nào? Bộ phận kiểm toán nội bộ có nhiệm vụ gì?
Pháp luật
Mẫu Báo cáo công nợ bằng Excel mới nhất? Tải về ở đâu? Hướng dẫn viết báo cáo công nợ chi tiết?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào