động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý
Tết Dương lịch người lao động được thưởng bao nhiêu?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế
Chuyện là chung cư em có anh kia ở bên quản lí chung cư . Ảnh có người nhà thuộc trường hợp F0 nhưng không khai báo để cách ly tại nhà mà nghĩ là mình tiêm vắc sin nên cố tình không khai báo. Dù đã được nhắc nhỡ và đưa que test nhanh nhưng từ chối test. Qua 2 hôm sau thì ảnh có những triệu chứng và đồng ý test nhưng hậu quả nghiêm trọng là có thêm
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày
viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường
giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Quy định này nhằm để bảo vệ thai nhi và người lao động nữ trong hai trường hợp:
- Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Làm nghề, công việc có ảnh hưởng
, bảng tên,...).
- Có địa điểm, cơ sở vật chất, dụng cụ, phương tiện phù hợp với từng loại dịch vụ vui chơi giải trí.
- Sử dụng các nguyên vật liệu có sẵn tại địa phương để làm dụng cụ cho hoạt động vui chơi, giải trí.
- Có nhà vệ sinh thuận tiện, sạch sẽ, được thông gió và đủ ánh sáng.
- Đa dạng các phương thức thanh toán cho khách du lịch, khuyến
Cho hỏi kinh doanh dịch vụ karaoke có phải đảm bảo an toàn phòng cháy không? Đồng thời thì hiện nay các cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke thuộc nhóm nguy hiểm cháy theo công năng phải đảm bảo an toàn phòng cháy và chữa cháy theo quy chuẩn nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Vũ đến từ Vĩnh Long.
số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại
.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng
phận chuyển động của thang máy, thì thang leo cần phải được trang bị thêm một (nhiều) thiết bị an toàn điện theo 5.11.2 TCVN 6396-20:2017 (EN 81-20:2014) nhằm ngăn thang máy hoạt động nếu thang leo không ở đúng vị trí cất giữ.
Nếu thang leo được để trên sàn hố thang thì tất cả các không gian lánh nạn phải được đảm bảo duy trì khi thang leo ở vị trí
La tại tọa độ kinh độ 103,44, Vĩ độ 21.64) gây ra cáp độ rủi ro thiên tai cấp 4-5 tại Truột số khu vực tỉnh Điện Biên, Sơn La; cấp 3 - 4 tại một số khu vực tỉnh Lai Châu, Yên Bái, Lào Cai và cấp 1-3 tại khu vực tỉnh Tuyên Quang, Hà Giang và Phú Thọ
- Khu vực Đông Bắc: Kịch bản động đất có độ lớn M 55 xảy ra trên đứt gãy Cao Bằng - Tiên Yên tại tọa
Ngày 7 tháng 9 là ngày gì? Ngày 7 tháng 9 hàng năm có phải là ngày thành lập Đài Tiếng nói Việt Nam không? Ngày 7 tháng 9 có phải ngày lễ hàng năm của người lao động hay không? Đài Tiếng nói Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể như thế nào?
của pháp luật về đấu thầu;
- Chi phí vận chuyển tiền mặt, chi phí chuyển tiền cho người thụ hưởng chính sách, hỗ trợ chi phí làm thẻ ATM cho người thụ hưởng có yêu cầu thanh toán qua ngân hàng, chi phí thuê lực lượng bảo vệ tại địa điểm chi trả (nếu cần thiết): Mức chi thanh toán theo thực tế trên cơ sở hóa đơn, chứng từ chi tiêu hợp pháp trong phạm
bầu Chủ tịch nước 2024?
Xem thêm: Ứng viên Chủ tịch nước hiện nay?
Xem thêm: Kết quả bầu Chủ tịch nước ngày 21 10 2024
Dự kiến Sau phần khai mạc được truyền hình và phát thanh trực tiếp, cuối giờ sáng 21/10, Quốc hội sẽ tiến hành họp riêng về công tác nhân sự.
Chi tiết: tại đây
Căn cứ theo Điều 33 Nội quy kỳ họp Quốc hội ban hành kèm theo Nghị
giờ và tối đa không quá 03 thân nhân. Trường hợp gặp lâu hơn phải được Giám đốc cơ sở cai nghiện bắt buộc đồng ý và tối đa không quá 04 giờ.
...
Thêm vào đó, tại Điều 4 Mẫu quy chế thăm gặp, nhận, gửi thư, nhận tiền, quà và liên lạc của người cai nghiện ma túy tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập ban hành kèm theo Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH có quy
Anh chị cho tôi xin hướng dẫn áp dụng thuế GTGT đối với sản phẩm rong nho chưa chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường với ạ! Tôi cảm ơn!
, đồng nghiệp, người khác. Không làm ảnh hưởng đến công việc, sinh hoạt của đồng nghiệp và người khác.
- Không tổ chức dạy thêm, học thêm trái với quy định.
- Không hút thuốc lá, uống rượu, bia trong công sở, trong trường học và nơi không được phép hoặc khi thi hành nhiệm vụ giảng dạy và tham gia các hoạt động giáo dục của nhà trường.
- Không sử dụng
làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
(2) Người lao động phải cung
số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 11 tháng 11 là ngày gì? Ngày 11 tháng 11 năm 2024 là ngày mấy âm lịch? Ngày 11 tháng 11 năm 2024 là thứ mấy?
11:27 | 09/11/2024
.png)
