Cho tôi hỏi về kế hoạch hợp tác phát triển giữa Hà Nội với các địa phương khác trong năm 2022 về các lĩnh vực xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch, văn hóa, thể thao? Cảm ơn!
Cho mình hỏi, quy trình thu hồi đất nông nghiệp để giao cho doanh nghiệp tiến hành dự án nhằm phát triển kinh tế - xã hội vì lợi ích quốc gia được quy định như thế nào?
rằm tháng 11 2024 ngày nào? Rằm tháng 11 là ngày mấy? Tháng 11 âm lịch năm 2024 có bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Thắp hương, đốt vàng mã cúng cô hồn vào rằm tháng 11 có bị phạt tiền không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về tổ chức lễ hội như sau:
Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội
1
Cho tôi hỏi, cơ sở giáo dục đại học không có trụ sở chính ở nội thành Thủ đô thì có được đặt địa điểm đào tạo trong nội thành không? Việc xử phạt vi phạm hành chính ở nội thành Thủ đô được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh T.B tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi tổ chức tín dụng nước ngoài khi phát hành giấy tờ có giá phải tuân thủ các tỷ lệ bảo đảm an toàn nào? Việc phát hành giấy tờ có giá có được thực hiện bởi công ty tài chính không? Câu hỏi của anh Bình từ TP.HCM
Tôi có câu hỏi là tổ chức phát hành nước ngoài thay đổi tổ chức tín dụng được phép mở tài khoản vốn phát hành chứng khoán thì có cần phải đóng tài khoản đã mở không? Câu hỏi của anh T.L đến từ Đà Nẵng.
định về gây thiệt hại đến tài sản của tổ chức, cá nhân khác
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Trộm cắp tài sản, xâm nhập vào khu vực nhà ở, kho bãi hoặc địa điểm khác thuộc quản lý của người khác nhằm mục đích trộm cắp, chiếm đoạt tài sản;
...
3. Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Tịch thu
.
- Nộp tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt đầy đủ, đúng thời hạn, đúng địa điểm.
- Chấp hành chế độ kế toán, thống kê và quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật.
- Ghi chép chính xác, trung thực, đầy đủ những hoạt động phát sinh nghĩa vụ thuế, khấu trừ thuế và giao dịch phải kê khai thông tin về thuế.
- Lập và giao hóa đơn
xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thuê lại lao động chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác được quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 13 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động
...
2. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có
nơi làm việc
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
1. Không xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật.
2. Không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; không thực hiện đối thoại khi có yêu cầu; không
hiện hợp đồng lao động
...
4. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Cưỡng bức lao động hoặc ngược đãi người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.
...
Tại khoản
xử phạt thế nào?
Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động cử không đúng thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định tại khoản 5 Điều 15 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây
nơi làm việc
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
1. Không xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật.
2. Không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; không thực hiện đối thoại khi có yêu cầu; không
sử dụng lao động bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động không cử đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định tại khoản 5 Điều 15 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành
nghiệp không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi ban hành nội quy lao động được quy định tại điểm c khoản 2 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành
Hôm qua anh xem tik tok, thấy một trường hợp bị bắt vì có hành vi phát tán tài liệu nhằm chống phá Nhà nước, cho anh hỏi hành vi trên bị xử lý như thế nào? Người có hành vi phát tán tài liệu nhằm chống phá Nhà nước sẽ không được đương nhiên được xóa án tích đúng không? - Câu hỏi của anh Thành An đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho em hỏi trường hợp này ạ: Sếp tổng không có mặt tại công ty mà có ủy quyền cho sếp phó tổng. Nhưng hôm đó người được ủy quyền đi công tác ở nước ngoài mà có đơn vị đến kiểm tra. Họ nói là người đại diện pháp luật không có mặt sẽ bị phạt. Như vậy có đúng không ạ? và có quy định nào không? - Câu hỏi của chị Khánh Ly đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
khánh người lao động Đài Loan thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
"Điều 18. Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
[...]
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi
những gì?
Hiện nay, quy định pháp luật không cấm người dân đốt vàng mã.
Tuy nhiên, căn cứ theo quy định tai khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng
sử dụng vắc xin, sinh phẩm y tế
...
3. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không khám sàng lọc hoặc khám sàng lọc không đầy đủ cho đối tượng được tiêm chủng;
b) Không thực hiện đúng quy định của pháp luật về tiếp nhận, vận chuyển và bảo quản vắc xin;
c) Không thực hiện đúng quy định của pháp