Cho hỏi về chế độ ốm đau. Nếu người đi khám sức khỏe được cấp sổ khám chữa bệnh (trên sổ có ghi rõ thời gian khám) nhưng vì không có bệnh nên không phải nhập viện và điều trị. Vì đã phải nghỉ việc để đi khám bệnh thì có được sử dụng sổ khám chữa bệnh để giải quyết hưởng chế độ ốm đau?
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Nghỉ việc nhưng không trả lại thẻ bảo hiểm y tế có được không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 47 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi khoản 73 Điều 1 Quyết
đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
d) Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ
hành chính của BHXH Việt Nam.
- Cung cấp thông tin, tài liệu có liên quan đến dự thảo văn bản trong hồ sơ gửi lấy ý kiến hoặc khi được yêu cầu bổ sung.
- Tổng hợp, tiếp thu ý kiến tham gia của các đơn vị, cá nhân được lấy ý kiến và hoàn thiện dự thảo văn bản. Trường hợp không tiếp thu ý kiến phải có giải trình cụ thể, nêu rõ lý do.
Đối với đơn vị
động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp
nhiệm lại
1. Điều kiện xem xét bổ nhiệm lại
a) Được cấp có thẩm quyền quản lý nhân sự đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên trong thời gian giữ chức vụ và đáp ứng tiêu chuẩn chức danh bổ nhiệm lại và yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
b) Cơ quan, đơn vị có yêu cầu.
c) Đủ sức khỏe để tiếp tục đảm nhiệm chức vụ
d) Không thuộc các trường hợp bị cấm
), còn cá nhân thì không ký hợp đồng dịch vụ. Do đó, trong đơn vị sự nghiệp, nếu ký hợp đồng với cá nhân không kinh doanh để làm bảo vệ thì cần ký hợp đồng lao động. Khi ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên thì đơn vị vẫn phải đóng BHXH cho người lao động.
Vậy nên, theo Ban hỗ trợ, việc đơn vị đưa ý kiến ký hợp đồng khoán việc để không
Trách nhiệm BHXH trong việc triển khai thực hiện thực hiện điều chỉnh mức hưởng cho người tham gia bảo hiểm y tế theo Nghị định 75/2023/NĐ-CP là gì? chị T.N - Hà Nội
Nếu trường hợp NLĐ ký kết với nhiều chủ doanh nghiệp có nhiều hợp đồng lao động khác nhau thì mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ở mức nào?
Giả sử tất cả hợp đồng đều đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng thì nếu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì giải quyết theo mức hợp đồng nào?
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
...
Vì vậy, theo quy định trên thì trong thời hạn tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định từ công ty bạn thì cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết và chi trả tiền trợ cấp chế độ thai sản khi sinh con
người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, theo quy định của pháp luật nêu trên thì một trong những quyền của người lao động là được ủy quyền cho người khác nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Trường hợp của bạn, chồng bạn mắc bệnh nặng không thể tự mình nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể ủy quyền cho con trai đến nộp
Tôi thấy trong đánh giá cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng có quy định cá nhân tham gia thực hiện công việc thuộc tổ chức là người lao động thuộc tổ chức theo quy định của pháp luật về lao động. Tôi muốn hỏi người lao động ở đây được quy định như thế nào? Chẳng hạn như hợp đồng lao động hay đóng BHXH. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Điều tra viên Cơ quan điều tra Viện kiểm sát quân sự trung ương có được hưởng phụ cấp đặc thù không? Nếu có thì Điều tra viên Cơ quan điều tra Viện kiểm sát quân sự trung ương được hưởng mức phụ cấp bao nhiêu? - câu hỏi của anh Thái (Cần Thơ)
hư tháng 8/2023 từ ngày 14/8/2023.
Nội dung của Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 có hướng dẫn từ ngày 14/8/2023 sẽ tiến hành chi trả lương hưu tháng 8, trợ cấp hằng tháng của tháng 8 và đồng thời truy lĩnh luôn phần tiền chênh lệch của lương hưu tháng 7, trợ cấp tháng 7 mà người dân chưa được nhận.
Do đó, khi nhận lương hưu tháng 8 sắp tới thì
"Cho tôi hỏi thế nào là doanh nghiệp siêu nhỏ? Dựa vào những tiêu chí nào để xác định doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều." - Đây là câu hỏi của bạn Khánh Linh đến từ Bình Định.
Cho chị hỏi ngoài công việc giờ hành chính thì chị có ký kết hợp đồng lao động làm CTV nhập liệu tại nhà với 1 doanh nghiệp (2 tháng). Chị muốn hỏi là chị có bắt buộc đóng BHXH không? - câu hỏi của chị T. (Bình Dương)
quân đội, công an được tăng lương thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tăng dẫn đến quân đội, công an cũng sẽ được tăng lương hưu.
Cách tính lương hưu từ 01/7/2024 khi bỏ lương cơ sở?
Theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi cải cách tiền lương có đề cập đến lương cơ sở như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sổ khám chữa bệnh có thể thay thế giấy ra viện để hưởng chế độ ốm đau không vì đã phải nghỉ việc để khi khám?
16:25 | 09/05/2022
.jpg)
