Cho tôi hỏi quy định về phí công chứng tại văn phòng công chứng đối với hợp đồng ủy quyền là bao nhiêu? Hợp đồng ủy quyền có bắt buộc công chứng không? Nếu bắt buộc thì việc công chứng đối với hợp đồng ủy quyền thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn biết nội dung công việc cụ thể mà nhà thầu cần thực hiện đối với hợp đồng tư vấn giám sát thi công xây dựng công trình gồm những nội dung công việc nào? Khối lượng công việc trong hợp đồng tư vấn giám sát được xác định dựa trên những căn cứ nào? Câu hỏi của anh An từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi Phòng công chứng của tôi đang thực hiện chuyển đổi thành Văn phòng công chứng thì không biết sau khi chuyển đổi thì hợp đồng lao động của những công chứng viên như tôi có bị thay đổi hay không? Công chứng viên sẽ được giải quyết chế độ chính sách như thế nào? Câu hỏi của anh Luân từ Đà Nẵng
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Làm cộng tác viên thì ký hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ? Làm cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh P.M.C từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hợp đồng cứu hộ hàng hải là hợp đồng gì? Nếu tiền công cứu hộ thỏa thuận trong Hợp đồng cứu hộ hàng hải không hợp lý thì có được xác định lại không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: mẫu hợp đồng thuê khoán công việc là mẫu nào? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động cần lưu ý gì? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ TP.HCM.
Các trường hợp không được chi trả bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP bao gồm những trường hợp nào? chị T.Q - Nha Trang
Tôi muốn biết quy định về cuộc họp Đại hội đồng cổ đông trong Công ty Cổ phần? Khi họp Đại hội đồng cổ đông thì trình tự, thủ tục triệu tập, mời họp được quy định như thế nào? Nội dung biên bản cuộc họp Đại hội đồng cổ đông trong Công ty Cổ phần gồm những nội dung gì?
Hợp đồng cộng tác viên (hay một số hợp đồng có tính chất tương tự như hợp đồng chuyên gia, hợp đồng thực hiện công việc cá nhân,…) được ký kết giữa người sử dụng lao động với người cộng tác viên thì có được xem là hợp đồng lao động hay không?
Tôi đang muốn tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông để giải thể công ty cổ phần. Ban đầu có 3 cổ đông sáng lập, nhưng 01 năm gần đây, 2 người kia không hoạt động với công ty nữa, liên lạc cũng không được, mà tôi đang nắm 50% cổ phần phổ thông, có cách nào triệu tập họp cổ đông khi 2 người kia không hợp tác không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bình Dương.
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Cho tôi hỏi công ty ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với công ty khác nhưng không thành lập pháp nhân riêng thì tiến hành kê khai thuế thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Ngân.
Dạ, cho em hỏi hiện tại, có quy định nào đề cập đối với kỳ họp Hội đồng nhân dân có bắt buộc phải công khai không ạ? Thư ký kỳ họp Hội đồng nhân dân phải thực hiện những công việc nào? Đây là câu hỏi của anh A.Y đến từ Phú Yên.
Tôi muốn hỏi về việc người nộp thuế không thông báo về cơ sở gia công lại thì có bị phạt hay không? Hàng hóa có đủ điều kiện miễn thuế không? Mong ban biên tập hỗ trợ. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chị T. (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi là người lao động sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ giả để được ký hợp đồng lao động thì xử lý hợp đồng đó như thế nào? Công ty ký kết hợp đồng lao động yêu cầu nộp hồ sơ là bản gốc chứng chỉ ngoại ngữ có được không? Câu hỏi của anh M đến từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động bằng văn bản thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu? Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động quy định ra sao?
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phí công chứng tại văn phòng công chứng đối với hợp đồng ủy quyền là bao nhiêu? Hợp đồng ủy quyền có bắt buộc công chứng không?
10:14 | 28/07/2022
