Đảng viên do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình nên bị đưa ra khỏi Đảng thì có được xem xét để kết nạp lại Đảng không? Điều kiện xem xét là gì? Trường hợp nào thì sinh con thứ ba trở lên Đảng viên được xem là không vi phạm chính sách? Câu hỏi của chị Nhàn từ Phú Yên.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật với người này không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
trường nắng nóng, nhiệt độ cao hoặc cũng có thể do thay đổi nhiệt độ môi trường đột ngột.
* Một số đối tượng có nguy cơ cao gồm:
+ Người già, trẻ nhỏ và phụ nữ có thai.
+ Những người làm việc, luyện tập với cường độ cao ở ngoài trời nắng lâu hoặc trong môi trường nóng bức: người lao động nông nghiệp, công nhân làm việc ở các lò gạch, lò luyện gang
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người làm chứng từ chối cung cấp tài liệu khi anh họ phạm tội thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Thái Nguyên đến từ Hải Phòng.
: C. 4
Câu hỏi 24: Một người phụ nữ 28 tuổi mang thai đứa con đầu lòng, khi đi khám thai định kỳ thì phát hiện người mẹ bị nhiễm virus Rubella. Đứa trẻ sinh ra có thể mắc bệnh lý gì về mắt?
Đáp án: B. 2, 3
Câu hỏi 25: Trong y học, mổ mắt lác là một trong những giải pháp cần thiết để đưa hai mắt về thẳng trục, phục hồi và tăng cường thị lực. Những
bàn đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, sử dụng tối thiểu 50% lao động là người dân tộc thiểu số (ưu tiên các dự án sử dụng trên 50% lao động là nữ), do các tổ chức kinh tế và cá nhân, hộ gia đình người dân tộc thiểu số, hộ nghèo sinh sống trong vùng có điều kiện tự nhiên phù hợp cùng tham gia thực hiện và cam kết hỗ trợ thu
Khi xử lý kỷ luật người lao động, công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp, cụ thể là công ty của tôi có thể mời liên đoàn lao động cấp tỉnh tham dự cuộc họp hội đồng xử lý kỷ luật không? Mong được tư vấn. Cám ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau mẫu văn bản ghi chép nội dung thông tin tiếp nhận trực tiếp hoặc qua điện thoại về hành vi bạo lực gia đình là mẫu nào? Câu hỏi của anh Q.L.A đến từ TP.HCM.
Cả 2 vợ chồng tôi đều là đảng viên và đã có 2 con trai, tuy nhiên chúng tôi muốn có thêm 1 bé gái và chúng tôi muốn nhận nuôi 1 bé gái nữa thì có vi phạm chính sách dân số không? Và nếu có thì chúng tôi sẽ bị kỷ luật với hình thức gì?
Quy trình tư vấn phòng chống HIV/AIDS được pháp luật quy định như thế nào? Tổ chức hoạt động tư vấn phòng chống HIV/AIDS trong cơ sở y tế đảm bảo các nguyên tắc chung nào? Thắc mắc đến từ bạn L.H ở Long Thành.
một trong hai người đã có con riêng (con đẻ).
b) Sinh một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng (con đẻ). Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống.
7. Phụ nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.
8
Muốn hỏi về chế độ ốm đau khi khám bệnh trái tuyến. Cho hỏi trường hợp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của chị ở TP.HCM nhưng chị đi khám ở bệnh viện Bình Dương được cấp giấy nghỉ việc. Vậy khám chữa bệnh trái tuyến được cấp giấy nghỉ việc có được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả chế độ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chi bộ có đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì? Những trường hợp đảng viên sinh con thứ 3 nhưng không bị kỷ luật theo quy định? Đảng viên sinh con thứ 3 bị đưa ra khỏi Đảng thì có được kết nạp lại không?
Cho tôi hỏi, nếu sĩ quan quân đội muốn nghỉ hưu ngay mà không cần nghỉ để chuẩn bị hậu phương gia đình thì giải quyết thế nào? Đối với các sĩ quan quân đội công tác lâu năm thì phụ cấp thâm niên nghề sẽ được xác định ra sao? Và lương hưu hàng tháng đối với sĩ quan quân đội được tính như thế nào?
Tôi là đảng viên sinh con thứ 3 vào cuối tháng 8/2018 và có giấy xác nhận của bệnh viện là sinh con ngoài ý muốn. Vậy cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì có bị kỷ luật Đảng hay không? Đảng viên có được kết nạp lại nếu vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình không?
Tôi dự định nghỉ ở công ty trước khi hết hạn hợp đồng có thời hạn 2 năm để đổi công việc khác luôn. Tôi nghỉ luôn từ đầu tháng 2 nên đầu tháng 1/2019 đã nộp đơn xin nghỉ việc để báo trước rồi. Vậy trong tháng 1 này tôi đau ốm thì có được nhận chế độ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thời gian hưởng chế độ ốm đau khi 02 con dưới 07 tuổi bị ốm đau cùng lúc được pháp luật quy định như thế nào? Mức hưởng được tính ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!