Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bồi thường bảo hiểm bắt buộc

Pháp luật Hành vi đập phá xe ô tô của người khác bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu thiệt hại gây ra dưới 30 triệu hay không? 11:10 | 22/11/2023
sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật này, luật khác có liên quan quy định khác. ... Đồng thời, căn cứ Điều 589 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về thiệt hại do tài sản bị xâm phạm như sau: Thiệt hại do tài sản bị xâm phạm Thiệt hại do tài sản bị xâm phạm bao gồm: 1. Tài sản
Pháp luật Các ảnh hưởng của sét lên một kết cấu như thế nào? Sét đánh vào một kết cấu có thể gây ra những thiệt hại gì? 01:02 | 01/02/2024
các biện pháp chữa cháy Ngân hàng Công ty bảo hiểm Công ty thương mại, v.v... Như trên, cộng thêm các vấn đề do mất thông tin liên lạc, hỏng máy tính và tổn thất dữ liệu Bệnh viện Viện dưỡng lão Nhà tù Như trên, cộng thêm các vấn đề về con người trong khu chăm sóc chuyên sâu, và những khó khăn của việc giải cứu người bất động
Pháp luật Đầu cơ là gì? Thực hiện hành vi đầu cơ có vi phạm pháp luật hay không? Mức xử phạt đối với hành vi đầu cơ là bao nhiêu? 16:29 | 20/07/2022
; - Tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, giấy phép kinh doanh, chứng chỉ hành nghề hoặc đình chỉ hoạt động kinh doanh hàng hoá vi phạm từ 06 - 12 tháng; - Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm. Thực hiện hành vi đầu cơ có thể bị phạt bao nhiêu năm tù? Căn cứ Điều 196 Bộ luật Hình sự 2015 (được thay
Pháp luật Lương hưu của viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có khác lao động thông thường không? Tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập dựa theo những nguyên tắc nào? 05:30 | 22/07/2022
đều thuộc khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau: " Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất
Pháp luật Biểu thuế luỹ tiến từng phần là như thế nào? Có được tính thuế TNCN bằng biểu thuế lũy tiến từng phần đối với cá nhân không cư trú mà có thu nhập từ tiền lương, tiền công hay không? 15:31 | 12/05/2024
tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ. Như vậy, có thể hiểu rằng biểu thuế luỹ tiến từng phần áp dụng đối với thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công theo quy định. Biểu thuế luỹ tiến từng phần là như thế nào? Có được tính thuế TNCN bằng biểu thuế lũy tiến từng phần đối với cá nhân
Pháp luật Nhân viên có được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp đánh nhau với đồng nghiệp trong thời gian làm việc tại công ty không? 16:26 | 11/04/2024
như đối với quân nhân - Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí - Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương - Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm
Pháp luật Đi làm bị giữ chứng minh nhân dân thì phải làm sao? Mức xử phạt đối với hành vi không trả lương được pháp luật quy định như thế nào? 10:32 | 20/06/2022
trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng với khoản tiền lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 4 Điều này." Đối chiếu
Pháp luật Cán bộ xã có được chuyển sang làm công chức xã không? Những trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức ra sao? 17:01 | 07/05/2022
Cho tôi hỏi những cán bộ đang làm việc tại cơ quan hành chính cấp xã, sau khi thôi đảm nhiệm chức vụ có được chuyển sang công chức để tiếp tục làm việc được nữa không? Vì tôi nghe nói trường hợp này phải thi tuyển công chức như những người bình thường. Tôi thắc mắc rằng có trường hợp đặc biệt nào trong tuyển dụng công chức hay không? Xin cho tôi
Pháp luật Công ty quản lý quỹ cần đáp ứng những yêu cầu gì khi nhận ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài từ doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm? 06:28 | 28/10/2022
Doanh nghiệp của tôi đang kinh doanh bảo hiểm nhân thọ, tôi muốn biết là doanh nghiệp của tôi có được ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài cho các công ty quản lý quỹ hay không? Điều kiện để công ty quản lý quỹ được phép nhận ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài là gì? - Câu hỏi của anh Phong (Tiền Giang).
Pháp luật Công chức muốn giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi năm 2023 thì cần thực hiện theo thủ tục như thế nào? 15:59 | 22/04/2023
chức muốn giám định sức khỏe để nghỉ hưu thì thực hiện theo thủ tục như thế nào?(Hình internet) Công chức nghỉ hưu trước tuổi cần bảo đảm những điều kiện gì? Căn cứ khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 cho thấy công chức còn có thể nghỉ hưu trước tuổi tối đa 05 tuổi nếu đủ các điều kiện
Pháp luật Chính sách lương hưu theo Chỉ thị 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ qua 2 giai đoạn 2021-2025 và 2026-2030 ra sao? 09:17 | 06/06/2024
lương hưu thấp nhất này. Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao lâu thì được hưởng lương hưu? Tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau: Điều kiện hưởng lương hưu 1. Người lao động quy định tại các
Pháp luật Có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh đối với công thức nấu ăn của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với đầu bếp không? 09:45 | 03/05/2022
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền quy định về tiền thưởng lương tháng 13 cho người lao động không? 20:31 | 21/08/2022
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu biên bản họp giải thể công ty cổ phần? Biên bản họp giải thể công ty cổ phần phải được gửi cho ai?
Pháp luật
Trách nhiệm khai báo sử dụng thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động? Nguyên tắc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động?
Pháp luật
Tổ chức phong trào thi đua thường xuyên của Dân quân tự vệ phải xác định rõ những yêu cầu như thế nào?
Pháp luật
Mã số chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng có thay đổi khi cấp chuyển đổi chứng chỉ hành nghề theo Nghị định 175 không?
Pháp luật
Lập thiết kế xây dựng triển khai sau thiết kế cơ sở được thực hiện với công trình nào theo quy định?
Pháp luật
Hóa đơn điện tử bị sai nội dung hàng hóa chưa gửi cho người mua thì xử lý như thế nào? Các bên sử dụng thông tin hóa đơn điện tử?
Pháp luật
Đi tù về có được vay vốn ngân hàng theo Quyết định 22 hay không? Thời hạn cho vay là bao nhiêu lâu?
Pháp luật
Cách viết đơn xin giao đất mới nhất theo Nghị định 102? Diện tích đất tính tiền sử dụng đất được quy định thế nào?
Pháp luật
Mẫu Báo cáo định kỳ hằng năm của DN sử dụng vật liệu nổ công nghiệp mới nhất theo quy định hiện nay?
Pháp luật
Giải thể doanh nghiệp có phải mất phí không? Doanh nghiệp có được ký kết hợp đồng mới khi đã có quyết định giải thể doanh nghiệp không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào