vi sau đây:
…
h) Xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.”
Như vậy theo như quy định trên nếu người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang