Mẫu Thông báo về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người sử dụng lao động phải thông báo cho ai về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang).
Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục; và NLĐ nghỉ việc 5 ngày cộng dồn trong 30 ngày thì cái nào đúng? Em thấy bài viết trên "10 điểm mới về HĐLĐ từ 01/01/2021 NLĐ cần biết" ghi là 5 ngày nghỉ liên tục như vậy là nội dung mới ạ?
, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
Dùng thủ đoạn xảo quyệt;
Phạt tù từ 02 năm đến 07 năm
Có tổ chức;
Có tính chất chuyên nghiệp;
Phạm tội đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu hoặc người không có khả năng tự vệ;
Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;
Gây
Phấn đấu được kết nạp vào hàng ngũ Đảng viên là mục tiêu của rất nhiều công dân Việt Nam, trong đó có lực lượng thanh niên trẻ và nhiệt huyết là các bạn sinh viên. Sau đây là các thông tin hữu ích các bạn sinh viên rất nên tham khảo để phấn đấu nhanh nhất đạt mục tiêu kết nạp Đảng của mình.
Điều kiện về độ tuổi và trình độ học vấn để sinh viên
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định gồm những giấy tờ gì? Trước đây hơn một năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn có ký hợp đồng lao động, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên cơ
nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh
, quản lý. Trường hợp chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định tại Khoản 5 Điều này thì cấp có thẩm quyền bổ nhiệm phải có văn bản thông báo để tổ chức hành chính và công chức biết.
2. Công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm
kiện thì thực hiện quy trình kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
3. Quyết định bổ nhiệm lại hoặc quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý phải được ban hành trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm ít nhất 01 ngày làm việc.
4. Trường hợp viên chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết
Trẻ em dưới một tuổi được tiêm phòng bệnh bạch hầu như thế nào? Cha mẹ không cho trẻ em đi tiêm phòng bệnh bạch hầu sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với trường hợp này là bao lâu?
Con tôi năm nay 6 tuổi và con tôi được trường cấp cho thẻ bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng thẻ bảo hiểm y tế của trẻ dưới 6 tuổi do nhà nước cấp được dùng tới khi nào? Hiện nay thời hạn thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng như thế nào? Vợ tôi cũng hỏi hiện nay thẻ bảo hiểm y tế được quy định ra sao theo pháp luật? Khi đi khám bệnh bằng bảo
vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội; hình thức di chúc không trái quy định của luật.
2. Di chúc của người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi phải được lập thành văn bản và phải được cha, mẹ hoặc người giám hộ đồng ý về việc lập di chúc.
3. Di chúc của người bị hạn chế về thể chất hoặc của người không biết chữ phải được
, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất đối với hộ nghèo, người cao tuổi (từ 60 tuổi trở lên), người khuyết tật, người có công với cách mạng, đồng bào dân tộc thiểu số ở các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
+ Miễn nộp lệ phí cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất đối
Em xin nghỉ việc ở công ty để chuẩn bị đi xuất khẩu lao động, vậy trong trường hợp này em có được hưởng TCTN không? Nếu không được hưởng thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của em có bị mất không? Nếu sau này về nước, em muốn hưởng được trợ cấp thất nghiệp cũ thì em cần phải đi làm công ty bao nhiêu tháng nữa ạ? Đối với bảo hiểm xã hội để
Trước lúc mất, mẹ tôi có 05 hecta đất và nói sẽ chia cho tôi 03 hecta. Còn lại 02 em tôi mỗi người 01 hecta. Nhưng sau khi mẹ mất thì 02 đứa em tôi không chấp nhận và cho rằng di chúc miệng kia là không hợp pháp và đòi chia tài sản theo pháp luật. Cho tôi hỏi di chúc miệng có phải là di chúc hợp pháp không? Một di chúc hợp pháp cần có những điều
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tính đến nay là được 3 năm 4 tháng. Sắp tới 25/9, tôi sinh em bé. Tôi làm ở công ty đến hết tháng 6 là tôi xin nghỉ để về quê. Cho tôi hỏi, nếu tôi nghỉ việc trước khi sinh con như thế này thì sau bao lâu tôi làm được hồ sơ nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để được lấy tiền thai sản? Và trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
tháng;
b) Đóng 03 tháng một lần;
c) Đóng 06 tháng một lần;
d) Đóng 12 tháng một lần;
đ) Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần;
e) Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10
Ngày 8/3: Tặng nhà cho người yêu với điều kiện đăng ký kết hôn thì có vi phạm pháp luật hay không?
Theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 462 Bộ luật Dân sự 2015 về tặng cho tài sản có điều kiện như sau:
Tặng cho tài sản có điều kiện
1. Bên tặng cho có thể yêu cầu bên được tặng cho thực hiện một hoặc nhiều nghĩa vụ trước hoặc sau khi tặng cho
cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự
làm việc thông tin: họ và tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, tên người sử dụng lao động nước ngoài, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc trước ít nhất 3 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
Theo đó, nếu sử dụng người lao động nước ngoài thuộc những trường hợp sau đây, doanh nghiệp sẽ không phải