, điều kiện bảo đảm lao động hàng hải và phòng ngừa ô nhiễm môi trường khi đóng mới, nhập khẩu, hoán cải, sửa chữa phục hồi và trong quá trình hoạt động nhằm bảo đảm tình trạng kỹ thuật theo quy định của pháp luật và điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
2. Việc kiểm định, đánh giá tàu biển Việt Nam được thực hiện tại
Người lao động kí hợp đồng lao động tại hai công ty, họ ký ở công ty chị sau. Bây giờ bạn muốn đóng bảo hiểm ở bên chị thôi nhưng mà công ty kia lại không đồng ý nói rằng nếu bên chị muốn đóng thì đóng 1 phần bên họ đóng 1 phần chứ không được đóng toàn bộ, cơ quan bảo hiểm thì trả lời chỉ được đóng một bên chứ không được đóng cả hai bên. Vậy bây
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? câu hỏi của anh Khải (Nam Định).
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Theo Bộ luật Lao động 2019: Người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động khi nào? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Thời điểm trả lương cho người lao động là khi nào?
Anh là lao động làm việc tại Hàn Quốc. Anh định mang theo ít đồ Hàn Quốc về để tặng cho gia đình. Cho anh hỏi quy định về mang hàng hóa xách tay như thế nào? Ví dụ là sâm hàn quốc, các sản phẩm chiết suất từ sâm nhập cảnh vào Việt Nam thì như thế nào mới là hợp pháp? - câu hỏi từ anh Duy Luân đang đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc
Em ơi cho anh hỏi: Trong trường hợp nào thì tàu biển nước ngoài hoạt động trong vùng nước cảng biển Việt Nam phải được kiểm tra lại? Và ai là người có thẩm quyền thực hiện kiểm tra lại đối với tàu biển nước ngoài vậy em? Câu hỏi của anh Ngọc Đoàn đến từ Quảng Nam.
Mình đang có thắc mắc là lao động nữ khi làm đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp rồi và khi họ nghỉ 6 tháng thai sản thì ngày nghỉ hàng năm có được tính nguyên 12 ngày làm việc không? Mong sớm được giải đáp ạ.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Bên công ty chị có sử dụng hai người lao động Trung Quốc. Họ chỉ có visa doanh nghiệp. Ngoài ra, không làm giấy phép lao động, không có tên trong giấy phép đầu tư nào khác... nếu bên an ninh kiểm tra, và cục kiểm tra xuất nhập cảnh kiểm tra, thì người sử dụng lao động và người lao động đó bị thế nào?
Cho tôi hỏi, trong trường hợp mất Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện huấn luyện thuyền viên hàng hải thì cơ sở tôi có cần phải nộp lại hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận như lần cấp đầu hay không? Câu hỏi của anh Trưng từ Đà Nẵng.
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi rằng trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại môi trường độc hại thì phía người lao động sẽ được nhận bồi thường như thế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh P.H (Đồng Nai).
Cho anh hỏi bên anh có 1 lao động Lao động nữ mang thai được 5 tháng đang gây thiệt hại cho công ty, tháng 8/2024 này hợp đồng lao động của người lao động nữ đó sẽ hết hạn. Vậy bên anh phải xử lý khấu trừ lương được không? Câu hỏi của anh T.K.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bố trí hoa tiêu. Cho tôi hỏi bố trí hoa tiêu không đúng với kế hoạch điều động của Cảng vụ hàng hải mà không báo trước cho Cảng vụ hàng hải biết thì chủ tàu biển bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Loan ở Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoa tiêu hàng hải. Cho tôi hỏi hoa tiêu hàng hải dẫn tàu di chuyển trong vùng nước cảng khi chưa có lệnh điều động của Cảng vụ hàng hải thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Trúc ở Hải Dương.
Người lao động Việt Nam đi công tác tại nước tử vong tại nước ngoài thì Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước có hỗ trợ doanh nghiệp chi phí đưa thi hài của người lao động bị chết về nước không? Chú của tôi đi công tác tại nước ngoài do sự sắp xếp của công ty. Trong quá trình làm việc, không may chú gặp tai nạn lao động nên đã tử vong tại xứ người. Công
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc đăng kiểm tàu biển Việt Nam được quy định như thế nào? Các loại tàu biển nào phải đăng kiểm?
15:37 | 19/10/2022
