Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu khi đã nghỉ việc ở công ty? Em đang mang thai tháng thứ 7. Công ty cho nghỉ không lương 1 tháng 4/2020 đến ngày 4/5 đi làm bình thường. Hôm qua kế toán có bảo công ty muốn cắt giảm nhân sự vì công ty đang khó khăn. Vậy nếu em bị nghỉ việc thì em có được hưởng chế độ thai sản không? Dự sinh của em là tháng 7
định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 11/2019/TT-NHNN).
- Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày Quyết định chấm dứt kiểm soát đặc biệt tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt có hiệu lực thi hành, thay mặt Ban kiểm soát đặc biệt bàn giao toàn bộ tài liệu, hồ sơ liên quan đến việc kiểm soát đặc biệt tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt cho cơ quan sau
sản thì bị Công an huyện C khởi tố, bắt tạm giam, sau đó bị Toà án nhân dân huyệc C xử phạt 16 tháng tù giam. A chấp hành xong án phạt tù 16 tháng về địa phương cư trú. Trường hợp trên, A có phải thi hành biện pháp cai nghiện bắt buộc theo quyết của hành chính của Toà án quận B nữa hay không và dựa trên căn cứ pháp lý nào? Đây là câu hỏi của anh B
Chủ hộ có phải trực tiếp ký hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình không? Gia đình anh tôi muốn thuê người giúp việc, nhưng do công việc quá bận rộn anh tôi không có thời gian để gặp và ký hợp đồng lao động với người giúp việc. Anh có ủy quyền cho tôi để đứng ra ký thì có được không?
Cho hỏi: Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động làm nghề cứu hộ mỏ có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
Tôi muốn hỏi thủ tục và hồ sơ chuyển giao danh mục hợp đồng bảo hiểm của doanh nghiệp bảo hiểm được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị Hạ Linh (Bảo Lộc).
, các quy định tiếp cận vốn vẫn khó khăn, các gói hỗ trợ giải ngân chậm.
Do đó, theo Công điện 470/CĐ-TTg năm 2023, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo Ngân hàng Nhà nước thực hiện nhiệm vụ sau:
- Tiếp tục chỉ đạo quyết liệt việc rà soát, chỉ đạo hệ thống ngân hàng thương mại tiết giảm chi phí, ứng dụng chuyển đổi số, tăng cường quản lý hiệu quả, giảm thủ
ngoài
1. Giấy phép thành lập của chi nhánh, công ty luật nước ngoài bị thu hồi khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tự chấm dứt hoạt động tại Việt Nam;
b) Bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức tước quyền sử dụng Giấy phép thành lập theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính;
c) Không đăng ký mã số thuế trong thời hạn
chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP.
Tổ chức bảo hiểm xã hội căn cứ quyết định về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động thực hiện việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp vào sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội
lập, hợp nhất, sáp nhập, chuyển nhượng, chấm dứt hoạt động của tổ chức hành nghề công chứng theo quy định của pháp luật và các hoạt động hỗ trợ công tác quản lý nhà nước khác về công chứng khi được cơ quan có thẩm quyền đề nghị;
...
Như vậy, Ban Chấp hành Hội công chứng viên có nhiệm vụ và quyền hạn trong việc tổ chức triển khai thực hiện Nội quy
đổi điều lệ hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, quy chế tổ chức và hoạt động của chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam;
b) Mở, chấm dứt, thay đổi địa điểm chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm;
c) Mở, chấm dứt, thay đổi địa điểm kinh doanh;
d) Thay đổi các chủ sở hữu hưởng lợi
bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm;
c) Mở, chấm dứt, thay đổi địa điểm kinh doanh;
d) Thay đổi các chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm.
4. Chính phủ quy định chi tiết điều kiện, hồ sơ, trình tự, thủ tục chấp thuận các thay đổi quy định tại khoản 1 và hồ sơ, trình tự, thủ tục ghi nhận các thay đổi quy định tại
hiệu lực thi hành.
- Hiệu lực của quyết định kỷ luật
+ Quyết định kỷ luật có hiệu lực 12 tháng đối với các hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm.
+ Quyết định kỷ luật có hiệu lực vĩnh viễn đối với hình thức tước quân hàm sĩ quan, tước danh hiệu quân nhân (việc chấm dứt hiệu lực trong từng
chi nhánh tại khu vực nội thành thành phố Hà Nội, khu vực nội thành thành phố Hồ Chí Minh thì được thành lập tại các địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác số chi nhánh tương ứng với số chi nhánh đã chấm dứt hoạt động.
Như vậy, đối với ngân hàng thương mại có thời gian hoạt động trên 01 năm thì được thành lập tối đa 05 chi nhánh kể từ
giám định y khoa.
- Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
- Cung cấp
hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ).
1.2. Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động
Khi nào cá nhân phải tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền công? Cá nhân phải nộp hồ sơ tự quyết toán thuế ở đâu? - câu hỏi của anh Thanh tại Hà Nội.
Khi chưa ly hôn với chồng thì người vợ xác định cha cho con như thế nào?
Căn cứ tại Điều 88 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau:
Xác định cha, mẹ
1. Con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân hoặc do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân là con chung của vợ chồng.
Con được sinh ra trong thời hạn 300 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hôn
phòng giao dịch;
+ Lĩnh vực hành nghề;
+ Họ, tên, địa chỉ, số Chứng chỉ hành nghề luật sư của luật sư là Trưởng văn phòng luật sư, Giám đốc công ty luật và các thành viên sáng lập khác;
+ Số Giấy đăng ký hoạt động, nơi đăng ký hoạt động, ngày, tháng, năm cấp Giấy đăng ký hoạt động.
- Trong trường hợp thay đổi nội dung đăng ký hoạt động, tổ chức
nơi quy định; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động;
Tuân thủ sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động ở nước ngoài theo hợp đồng lao động;
(6) Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng đã ký theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
(7) Về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt hợp đồng