động 2019, quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động
1. Thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của mình.
2. Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình.
3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc
Hợp đồng góp vốn giữa chủ đầu tư và khách hàng đối với dự án BĐS thì cần những điều kiện gì, lưu ý những vấn đề gì? Trong trường hợp không đủ điều kiện để thực hiện ký Hợp đồng góp vốn thì chủ đầu tư có thể thực hiện những cách thức gì khác để có thể thu tiền trước của khách hàng mà không vi phạm pháp luật. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
hoặc công đoàn cấp trên thỏa thuận với người sử dụng lao động để doanh nghiệp, đơn vị hỗ trợ.
3. Cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương từ nguồn quỹ tiền lương của doanh nghiệp theo điểm c, khoản 2, Điều 2 của Quy định này do người sử dụng lao động tại doanh nghiệp, đơn vị quyết định trên cơ sở thỏa thuận với công đoàn cơ sở.
4. Khi doanh nghiệp
Tôi xin hỏi cá nhân nhận chuyển giao công nghệ thì cần phải có nghĩa vụ giữ bí mật thông tin về công nghệ và thông tin khác hay không? Hồ sơ chấp thuận chuyển giao công nghệ cho cá nhân bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh B ở (Hà Nội)
quy định tại các điểm a, c, i, k, n và o khoản 1 Điều này;
b) Tham gia và phát biểu nhưng không được biểu quyết tại cuộc họp Đại hội thành viên khi được mời.
Từ quy định trên, cho thấy thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn và thành viên liên kết không góp vốn có các quyền hạn được nêu chi tiết như trên.
Thành viên của hợp tác xã có
Doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi từ hộ kinh doanh có được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp khi kinh doanh không? Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn hộ kinh doanh đăng ký chuyển đổi thành doanh nghiệp nhỏ và vừa?
giới hạn cho vay đối với từng khách hàng và phương án chung của nhóm hội viên Hội nông dân vượt giới hạn cho vay quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này.
4. Đối với phương án vay vốn sử dụng nguồn vốn nhận ủy thác có quy định về giới hạn cho vay khác với quy định của Nghị định này thì thực hiện theo thỏa thuận đã ký kết với bên ủy thác.
Theo như quy
không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo
Tôi tên Jake, là người nước Anh đã sống và làm việc tại Việt Nam được 2 năm. Tôi muốn mua căn hộ nhưng tôi không biết được thời hạn sở hữu nhà ở tại Việt Nam được quy định như thế nào? Cụ thể tôi muốn mua chung cư tại Dự án chung cư thì không biết chung cư này được sở hữu lâu dài vĩnh viễn hay có thời hạn?
tranh. Các bên tham gia cụm liên kết ngành quy tụ trong một không gian địa lý nhất định nhưng không bị giới hạn trong một hàng rào cụ thể và có thể thay đổi theo thời gian; các bên tham gia cụm liên kết ngành tự nguyện, hợp tác và cạnh tranh trong sản xuất, kinh doanh. Cụm liên kết ngành vận hành bằng cơ chế thỏa thuận chung, cơ chế này do các bên tham
Thành viên tạo lập thị trường có những quyền và nghĩa vụ gì? Ban tư vấn cho hỏi trong ngành chứng khoán hiện nay thì thành viên tạo lập thị trường hoạt động ra sao? Quy định pháp luật về vấn đề này ra sao, cảm ơn!
.
Trường hợp lãi suất theo thỏa thuận vượt quá lãi suất giới hạn được quy định tại khoản này thì mức lãi suất vượt quá không có hiệu lực.”
Hơn nữa, Điều 13 Thông tư 39/2016/TT-NHNN hướng dẫn thêm có quy định về lãi suất của tổ chức tín dụng có quy định về lãi suất của tổ chức tín dụng trong hoạt động cho vay như sau:
"Điều 13. Lãi suất cho vay
1. Tổ
Tôi có đọc tin tức và được biết Thủ tướng Chính phủ mới ban hành Chiến lược phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo đến năm 2030. Trong Chiến lược này có phải mức chi cho khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo chiếm từ 2% trở lên trong tổng chi ngân sách nhà nước hằng năm? Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi Quản lý doanh nghiệp có phải là một ngành, nghề, công việc đặc thù không? Công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý doanh nghiệp thì phải báo trước trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh PTA từ Hà Nội.
Quy định chung về giám sát kỹ thuật và phân cấp đối với phao tín hiệu được quy định như thế nào? Trình tự thực hiện và thủ tục cấp giấy chứng nhận thẩm định thiết kế cho phao tín hiệu được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Huy - Đồng Nai.
Hội đồng thành viên công ty hợp danh chỉ được quyền quyết định tiếp nhận thêm thành viên mới khi nào? Thành viên hợp danh mới có phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản đối với các khoản nợ và nghĩa vụ của công ty hợp danh không? Câu hỏi của anh T từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi công ty đại chúng cần đảm bảo nguồn vốn nào để có thể mua lại cổ phiếu của chính mình theo quy định của pháp luật? Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình từ 03 tháng trước thì có được tiếp tục thực hiện mua lại lần nữa hay không? Chị T (Ninh Bình) có thắc mắc.
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
nghiệp;
g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ
sau:
- Sở giao dịch chứng khoán áp dụng một hoặc một số biện pháp dưới đây để ổn định thị trường và bảo vệ nhà đầu tư theo quy chế của Sở giao dịch chứng khoán:
+ Thay đổi số phiên giao dịch, thời gian giao dịch;
+ Áp dụng, điều chỉnh giới hạn lệnh;
+ Áp dụng biên độ dao động giá, ngắt mạch thị trường;
+ Hạn chế mở vị thế mới;
+ Dừng hoặc hủy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không?
10:21 | 19/07/2023
.png)
