Tôi được biết người lao động là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội, nếu người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội thì công ty của tôi có trách nhiệm gì trong việc này không? Trường hợp tôi đã làm việc chính thức gần 2 tháng nhưng công ty không lập hồ sơ bảo hiểm xã hội cho tôi thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao không đảm bảo yêu cầu về số lượng nhân viên cứu hộ thì có bị đình chỉ hoạt động thể thao không? Câu hỏi của anh Đình Dũng đến từ Đồng Nai.
trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến
Em không tham gia bảo hiểm xã hội gần 10 tháng rồi, em định đợi đủ 01 năm để nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần. Em mới thay đổi CMND sang thẻ Căn cước 12 số và em mới đi làm ở công ty khác và đã tham gia bảo hiểm xã hội bằng thẻ Căn cước mới. Vậy mấy tháng nữa em có thể xin rút bảo hiểm xã hội một lần theo sổ bảo hiểm có số CMND cũ được không? Còn
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Tôi ở Bình Thuận là giáo viên hợp đồng môn tiếng Anh tại Trường trung học cơ sở, đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/9/2012 đến tháng 7/2018, lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 8/2018, tôi chấm dứt hợp đồng tại trường trung học cơ sở, chuyển đến dạy tại trường tiểu học, hưởng lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 12/2021 tôi xét tuyển đặc cách giáo viên và
Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 là ngày mấy? Chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động bị phạt thế nào? Thấc mắc của M.K ở Khánh Hòa.
Cho em hỏi về vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm 11 tháng thì 11 tháng lẻ có được làm tròn thành 4 năm không? Quá trình này em đã đóng ở nhiều công ty khác nhau thì bây giờ tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Hồ sơ trong vòng bao nhiêu ngày sẽ phải nộp và được giải quyết?
Tổng Thanh tra Chính phủ được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bao nhiêu? Thời gian nghỉ ốm đau của Tổng Thanh tra Chính phủ có được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề không? - câu hỏi của anh Sơn (Hà Nội)
Nhà thầu trong nước có thể chào thầu bằng loại tiền tệ nào? Mức bảo đảm dự thầu trong hồ sơ mời thầu của nhà thầu trong nước được xác định dựa trên căn cứ nào? Nhà thầu phải thực hiện những biện pháp gì để bảo đảm trách nhiệm dự thầu trong thời gian xác định theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu?
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Cho anh hỏi, sĩ quan quân đội có được thành lập doanh nghiệp để kinh doanh không? Thời hạn mà sĩ quan quân đội không được thành lập, điều hành doanh nghiệp sau khi thôi chức vụ là bao lâu? Các lĩnh vực mà sĩ quan quân đội không được thành lập, điều hành doanh nghiệp sau khi thôi chức vụ là gì? - Câu hỏi của anh Tuấn Trương đến từ Bình Thuận
Tôi đang làm giáo viên dạy lớp 9, vừa rồi trường tôi có cử tôi đi công tác, khảo sát trong nước. Cho tôi hỏi nếu tôi được cử đi công tác khảo sát mà vượt quá thời gian quy định thì có được hưởng phụ cấp thâm niên không? Mức phụ cấp thâm niên đối với giáo viên trung học cơ sở được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc không? Người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh N (Quảng Ngãi).
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi nếu tôi muốn thôi tại ngũ thì cần những điều kiện gì? Quân nhân chuyên nghiệp sau khi thôi tại ngũ sẽ được hưởng chế độ gì? Câu hỏi của bạn Chí Cường đến từ Bình Dương.
Anh làm công việc nhân viên văn phòng tại công ty X, công ty anh quy định thời gian làm việc theo tuần, 48 tiếng/tuần, nhưng không quy định giờ nghỉ hằng tuần vì linh hoạt, có thể là 9,5h/ ngày thì nghỉ thứ 7 Chủ nhật, nhưng nếu 8h/ngày thì nghỉ chủ nhật. Như vậy có ảnh hưởng gì tới luật bên bảo hiểm không. Có phải khai báo ngày nghỉ hằng tuần khi