sinh con có thể sẽ thay đổi.
*Tiền trợ cấp thai sản khi sinh con theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng 01 tháng như sau
Trợ cấp thai sản khi lao động nữ sinh con = 100% * Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ
Nếu chưa đóng đủ 06 tháng thì được hưởng theo mức bình quân tiền lương của các tháng đã đóng
tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên
tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.
Có thể thấy theo quy định nêu trên, từ 01/01/2018 trở đi, đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy
lao động theo quy định tại Chương III và Chương IV của Luật này.
2. Đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng lương hưu hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc Danh
chi trả trợ cấp ốm đau;
Trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ ≥ số ngày nghỉ tối đa do ốm đau, có xác nhận của cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
Cán bộ, công chức, viên chức
chế độ, chính sách đối với học viên ở các trường quân đội, công an;
+ Người có công với cách mạng, cựu chiến binh;
+ Trẻ em dưới 6 tuổi;
+ Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng;
+ Người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn; người đang sinh sống tại vùng
thể như sau:
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- Trường hợp thời gian
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi nghỉ ốm 5 ngày (có giấy ra viện) thì chế độ hưởng ốm đau sẽ được những gì? Lương của tôi tại cơ quan có bị trừ không và trừ như thế nào cho đúng? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thời hạn của giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tối đa bao nhiêu ngày theo quy định? Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được cấp nhằm mục đích gì và phần thông tin người bệnh ghi như thế nào? Đây là câu hỏi của anh V.N đến từ Nghệ An.
cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và NLĐ.
Căn cứ Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế.
Tại Điều 10 Nghị định 146/2018/NĐ-CP có quy định về việc xác định số tiền đóng, hỗ trợ đối với một số đối tượng khi nhà nước điều chỉnh mức đóng bảo hiểm y tế, điều chỉnh mức lương cơ sở như sau:
Xác định số tiền đóng, hỗ
khẩu.
Bước 2: Tại giao diện quản lý cá nhân chọn quá trình tham gia và nhận kết quả.
Bước 3: Xem thông tin quá trình đóng bảo hiểm xã hội.
Xem thông tin quá trình đóng bảo hiểm xã hội gồm có:
- Tổng thời gian tham gia BHXH.
- Tổng thời gian chậm đóng.
- Chi tiết từng giai đoạn đóng và mức lương đóng Bảo hiểm xã hội tương ứng: Bấm vào biểu
định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;
b
, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.
Đối với đối tượng quy định tại Điểm 1.4 Khoản 1 Điều 17: Mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng theo ngạch bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (đối với người lao
nữ quân nhân như sau:
Thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản
Thời hạn giải quyết chế độ thai sản theo quy định tại Điều 102 Luật BHXH thực hiện như sau:
1. Trong thời hạn 45 ngày, kể từ ngày trở lại làm việc, lao động nữ hoặc người lao động (gọi chung là người lao động) có trách nhiệm nộp hồ sơ theo hướng dẫn tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện giáo viên dạy thỉnh giảng không phải là công chức, viên chức. Thời gian dạy thỉnh giảng là 4 tháng (09/2020 - 12/2021). Vậy có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không?
điểm 1.2 khoản 1 Điều 6 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 có quy định về hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần đối với người nước ngoài gồm các giấy tờ như sau:
- Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
Tải Mẫu 14-HSB Đơn đề nghị hưởng trợ cấp
thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, thực hiện tăng lương cơ sở, phụ cấp ưu đãi nghề lĩnh vực y tế, tăng lương hưu cho đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995, ưu đãi đối với người có công.
Dự kiến sẽ diễn ra phiên họp thứ 4 vào ngày 20/10/2022.Tại phiên họp này, phương án điều chỉnh tiền lương cơ sở sẽ được hoàn chỉnh báo cáo và trình Quốc
hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản."
Như vậy, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương (tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không lương với người sử dụng
:
"2.1. Cùng tham gia BHXH, BH TNLĐ-BNN, BHYT, BHTN
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên; kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức
tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên.”.
- Phương án 2: Giữ nguyên quy định hiện hành.
Đề xuất miễn giảm mức đóng kinh phí công đoàn trong một số trường hợp? Bổ sung quy định về trích kinh phí công đoàn? (Hình từ Internet)
Bổ sung quy định về trích kinh phí công đoàn đúng không?
Căn cứ tại Dự thảo dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi, bổ sung quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các chế độ thai sản mới nhất năm 2024 đối với lao động nữ? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản năm 2024 bao gồm những tài liệu nào?
16:24 | 08/01/2024
.jpg)
