Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Phân biệt đối xử trong lao động

Pháp luật Bên thuê lại lao động có thể ký hợp đồng lao động với những người lao động mình đã thuê lại hay không? 16:51 | 26/09/2022
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Pháp luật File mẫu quản lý hồ sơ nhân sự hiện tại của doanh nghiệp bằng Excel mới nhất? Doanh nghiệp phải quản lý hồ sơ nhân sự như thế nào? 10:58 | 23/10/2024
File mẫu quản lý hồ sơ nhân sự hiện tại của doanh nghiệp bằng Excel mới nhất? Doanh nghiệp phải quản lý hồ sơ nhân sự như thế nào? Không đảm bảo nội dung trong hồ sơ nhân sự, doanh nghiệp sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
Pháp luật Vụ Bình đẳng giới thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng gì? Vụ Bình đẳng giới có những nhiệm vụ nào? 18:30 | 05/09/2023
Cho tôi hỏi Vụ Bình đẳng giới thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng gì? Vụ Bình đẳng giới có những nhiệm vụ nào? Vụ Bình đẳng giới thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có những chức danh lãnh đạo nào? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Pháp luật Người sử dụng lao động can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị xử phạt bao nhiêu? 09:59 | 09/03/2023
Người sử dụng lao động can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị xử phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt người sử dụng lao động vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trí (Vinh).
Pháp luật Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có phải hành vi bị nghiêm cấm không? Nếu phải thì bị xử lý như thế nào? 23:44 | 07/05/2022
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị người quản lý của mình quấy rối tình dục. Tôi muốn hỏi là hành vi quấy rối tình dục của ông ta có bị pháp luật cấm không? Ông ta sẽ bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý với hình thức nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Án phí tranh chấp hợp đồng lao động trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng được tính như thế nào? 17:54 | 12/07/2022
Cho chị hỏi về án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động, đặc biệt là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được tính như thế nào? Người lao động khởi kiện vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không?
Pháp luật Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp có cần phải ký lại hợp đồng lao động với nhân viên? 18:01 | 29/12/2023
Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động với nhân viên của Công ty hay không? Khi Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần cần chuẩn bị hồ sơ gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Pháp luật Doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? 17:40 | 15/02/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Huỳnh Tấn Thanh ở Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động khi khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không? 11:44 | 17/03/2022
Tôi muốn hỏi khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương? Khi hấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không?
Pháp luật Dựa vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động? Có cần ban hành quy định riêng để xác định các tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc không? 10:00 | 18/06/2022
Căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động? Theo tôi được biết thì nếu người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì doanh nghiệp có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động vậy ạ? Dựa vào nội quy lao động hay quy
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Kinh doanh dịch vụ kế toán có bao gồm cung cấp dịch vụ lập báo cáo tài chính không? Nội dung kiểm tra kế toán?
 Pháp luật
Tiêu chuẩn ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở? Ban chấp hành công đoàn cơ sở có tối đa bao nhiêu ủy viên?
 Pháp luật
Mẫu tổng hợp kết quả đánh giá xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động theo Quyết định 2188?
 Pháp luật
Mẫu Báo cáo kết quả công tác lý luận chính trị mới nhất? Đào tạo lý luận chính trị gồm có mấy cấp theo quy định?
 Pháp luật
Chức danh cán bộ công đoàn các cấp trong hệ thống Công đoàn Việt Nam? Cán bộ công đoàn cấp cơ sở phải có đạo đức như thế nào?
 Pháp luật
Đoàn viên bị mất việc làm được tạm dừng sinh hoạt công đoàn trong bao lâu? Đoàn viên chuyển sinh hoạt công đoàn phải thông báo với ai?
 Pháp luật
Hoạt động cho thuê lại lao động là gì? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo với cơ quan nào về hoạt động cho thuê lại?
Pháp luật
Mẫu văn bản đề nghị tạm ngừng sử dụng tài khoản đăng ký trực tuyến, mã số sử dụng cơ sở dữ liệu là mẫu nào?
 Pháp luật
Tải về mẫu công văn đề nghị gia hạn hợp đồng kinh tế mới nhất hiện nay? Thể thức và kỹ thuật trình bày công văn này thế nào?
 Pháp luật
Sổ đăng ký là gì? Việc cập nhật nội dung hủy đăng ký biện pháp bảo đảm vào Sổ đăng ký biện pháp bảo đảm do ai thực hiện?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào