Chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động nhận nuôi con nuôi được quy định thế nào? Tôi là Huyền Mai, tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 3 năm. Gần đây, tôi có xin nhận con nuôi. Con nuôi tôi mới được có 04 tháng tuổi nên tôi cần dành nhiều thời gian để chăm sóc bé. Cho hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này không?
Trong tương lai bitcoin sẽ có thể được hợp pháp hóa hay không? Bởi vì tôi thấy rất nhiều người dạo gần đây chơi bitcoin mà tôi vẫn không hiểu tại sao nhà nước chưa hợp pháp hóa loại hình tiền tệ này? Cám ơn!
trong các trường hợp sau đây:
a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó;
c) Người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
d) Người lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao
Xin chào, tôi tên Hồng. Hiện tại tôi đang dự định mở một nhóm trẻ tại nhà với số lượng là 06 trẻ. Tôi không biết với số lượng trẻ như vậy có đủ tiêu chuẩn để thành lập không? Và tôi muốn biết hồ sơ, thủ tục để thành lập nhóm trẻ cần thực hiện những gì? Trong trường hợp vi phạm quy định về cho phép thành lập bị xử phạt ra sao?
bước như sau:
Bước 1: Người đề nghị cấp hộ chiếu nộp tờ khai theo mẫu đã điền đầy đủ thông tin, 02 ảnh chân dung và giấy tờ liên quan theo quy định xuất trình Chứng minh nhân dân, Thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn giá trị sử dụng.
Các giấy tờ liên quan bao gồm:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh đối với người chưa đủ 14 tuổi
là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc).
Đồng thời, căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham
Xử lý kỷ luật lao động là gì? Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất dành cho công ty, doanh nghiệp? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào theo quy định?
lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó;
- Người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
- Người lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao kết hợp đồng lao động.
(5) Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động không
Tôi có câu hỏi là cây xanh chuyên dụng trong đô thị là gì? Hành vi tự ý chặt hạ cây xanh chuyên dụng trong đô thị có vi phạm pháp luật không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Bình Dương.
. Không cần báo trước nhưng phải bồi thường.
C. Cần báo trước và không phải bồi thường.
D. Cần báo trước.
Câu 7: Theo Bộ luật Lao động 2019, khi sử dụng lao động, thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi được quy định như thế nào?
A. Không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần;không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
B
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật người lao động theo quy định về pháp luật lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị My (Huế).
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
61%.
Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
- Có đủ 20 năm trở lên đóng BHXH.
- Từ đủ 55 tuổi 9 tháng - 60 tuổi 9 tháng.
- Có đủ 15 năm làm việc.
Làm công việc khai thác than trong hầm lò
- Có đủ 20 năm trở lên đóng BHXH.
- Từ đủ 50 tuổi 9 tháng - 60 tuổi 9 tháng.
- Có đủ 15 năm làm việc.
Người bị
Nội dung, hình thức và giải pháp truyền thông trong Tháng vận động triển khai BHXH toàn dân và truyền thông cao điểm phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình sẽ được triển khai chi tiết cụ thể như thế nào?
, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
(Trước đây, dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác)
- Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị kỷ luật nhưng chưa đến mức bị bãi nhiệm hoặc bị buộc thôi việc theo quy định của pháp luật tại thời điểm xét tinh
Năm 2018, một người phạm tội trộm cắp tài sản bị phạt tù 03 năm. Đến năm 2022, tiếp tục thực hiện hành vi trộm cắp tài sản cụ thể là chiếc nhẫn vàng trị giá 3.500.000 đồng. Vậy hành vi năm 2018 có được xem là đương nhiên xóa án tích không? Nếu không thì có được xem là tình tiết tăng nặng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bài mẫu viết thư UPU lần thứ 53 năm 2024 ngắn gọn chủ đề kể về thế giới mà thế hệ tương lai được kế thừa?
09:20 | 02/03/2024
