Tổ chức đảng vi phạm là gì? Tổ chức đảng vi phạm quy định tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo bị kỷ luật bằng hình thức nào?

Nội dung chính

• Tổ chức đảng vi phạm là gì?
• Tổ chức đảng vi phạm quy định tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo bị kỷ luật bằng hình thức nào?
• Các tình tiết tăng nặng mức kỷ luật đảng đối với tổ chức đảng vi phạm là gì?

Tổ chức đảng vi phạm là gì?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 như sau:

Giải thích từ ngữ

1. Tổ chức đảng vi phạm: Là tổ chức đảng không làm theo hoặc làm trái Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận, hướng dẫn,… của Đảng (gọi chung là chủ trương, quy định của Đảng) và Hiến pháp, luật, pháp lệnh, nghị quyết, nghị định, thông tư, chỉ thị, quy định, quyết định,... của Nhà nước (gọi chung là pháp luật của Nhà nước).

2. Đảng viên vi phạm: Là đảng viên không làm theo hoặc làm trái chủ trương, quy định của Đảng; pháp luật của Nhà nước; Điều lệ, quy định của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội mà đảng viên là thành viên.

3. Chức vụ trong Đảng: Là chức vụ của đảng viên được bầu cử; được cấp có thẩm quyền chỉ định, bổ nhiệm, chuẩn y hoặc các chức danh kiêm nhiệm khác theo quy định của Đảng.

...

Theo đó, tổ chức đảng vi phạm là tổ chức đảng không làm theo hoặc làm trái chủ trương, quy định của Đảng (Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận, hướng dẫn,…) và pháp luật của Nhà nước (luật, pháp lệnh, nghị quyết, nghị định, thông tư, chỉ thị, quy định, quyết định,...).

>> Tải về Mẫu phiếu biểu quyết thi hành kỷ luật tổ chức Đảng.

Tổ chức đảng vi phạm là gì? Tổ chức đảng vi phạm quy định tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo bị kỷ luật bằng hình thức nào? (Hình từ Internet)

Tổ chức đảng vi phạm quy định tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo bị kỷ luật bằng hình thức nào?

Hình thức kỷ luật tổ chức đảng vi phạm quy định tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo được quy định tại khoản 1 Điều 16 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 như sau:

(1) Vi phạm một trong các trường hợp sau, gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:

- Ban hành văn bản có nội dung trái quy định của Đảng, Nhà nước về tiếp đảng viên và công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo.

- Không chỉ đạo tổ chức tiếp đảng viên và công dân hoặc để việc giải quyết khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền kéo dài không đúng quy định.

- Không chấp hành, chấp hành không đầy đủ quyết định, kết luận của tổ chức đảng, cơ quan có thẩm quyền về giải quyết khiếu nại tố cáo.

(2) Vi phạm lần đầu những trường hợp quy định nêu trên gây hậu quả nghiêm trọng hoặc tái phạm hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo:

- Che giấu, báo cáo không đầy đủ, không trung thực thông tin liên quan đến giải quyết tố cáo, khiếu nại của tổ chức đảng, đảng viên thuộc thẩm quyền.

- Thiếu trách nhiệm, không có biện pháp ngăn chặn, xử lý người tố cáo bịa đặt, vu khống, gây mất đoàn kết nội bộ.

- Chỉ đạo trù dập người tố cáo, người cung cấp thông tin, tài liệu liên quan vi phạm của cơ quan, tổ chức, cá nhân; bao che người bị tố cáo.

- Buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo tiếp đảng viên và công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo dẫn đến khiếu nại, tố cáo đông người, vượt cấp kéo dài.

- Không thực hiện hoặc không chỉ đạo thực hiện bảo vệ người tố cáo hoặc không kỷ luật trường hợp vi phạm về khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền.

(3) Kỷ luật bằng hình thức giải tán trong trường hợp có chủ trương, hành động chống lại chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.

Các tình tiết tăng nặng mức kỷ luật đảng đối với tổ chức đảng vi phạm là gì?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định các tình tiết giảm nhẹ mức kỷ luật đối với tổ chức đảng như sau:

- Không kịp thời khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, vi phạm theo kết luận của tổ chức đảng, cơ quan có thẩm quyền; không tự giác nhận khuyết điểm, vi phạm.

- Trù dập người đấu tranh, tố cáo, làm chứng, cung cấp chứng cứ vi phạm; đối phó, cản trở, gây khó khăn, trở ngại quá trình thẩm tra, xác minh, thu thập chứng cứ vi phạm; bao che, che giấu vi phạm.

- Cung cấp thông tin, báo cáo sai sự thật; đe dọa, ép buộc không để người khác cung cấp chứng cứ, tài liệu; không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ, tiêu hủy tài liệu và chứng cứ liên quan đến vi phạm; lập hồ sơ, tài liệu, chứng cứ giả để đối phó.

- Lợi dụng tình trạng khẩn cấp, thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, chính sách an sinh xã hội và quốc phòng, an ninh để trục lợi.

- Vi phạm từ lần 2 trở lên, có tính hệ thống hoặc đã bị kỷ luật nhưng tiếp tục vi phạm; cố tình trì hoãn, kéo dài thời gian xem xét xử lý, khắc phục, làm cho tình hình tổ chức, cơ quan, đơn vị ngày càng phức tạp.

- Biết mà không ngăn chặn hoặc để cán bộ, đảng viên thuộc tổ chức mình trực tiếp quản lý xảy ra tham nhũng, tiêu cực gây hậu quả nghiêm trọng.