Toàn bộ chính sách theo Nghị định 178 gồm những chính sách nào? Nghị định này được áp dụng với đối tượng nào?

Nội dung chính

• Toàn bộ chính sách theo Nghị định 178 gồm những chính sách nào?
• Nghị định 178 về chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị áp dụng đối với những ai?
• Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng là một trong những nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178 đúng không?

Toàn bộ chính sách theo Nghị định 178 gồm những chính sách nào?

Ngày 31/12/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Nghị định 178/2024/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2025.

Theo đó, tại Chương II Nghị định 178/2024/NĐ-CP có quy định 09 chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bao gồm:

Chính sách 1: Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi (Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Chính sách 2: Chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác (Điều 8 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Chính sách 3: Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Chính sách 4: Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Chính sách 5: Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy (Điều 11 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Chính sách 6: Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở (Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Chính sách 7: Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội (Điều 13 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Chính sách 8: Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp (Điều 14 Nghị định 178/2024/NĐ-CP)

Chính sách 9: Chính sách, chế độ đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy (Điều 15 Nghị định 178/2024/NĐ-CP).

Xem Nghị định 178 >>TẠI ĐÂY<<

Toàn bộ chính sách theo Nghị định 178 gồm những chính sách nào? Nghị định này được áp dụng với đối tượng nào? (Hình từ Internet)

Nghị định 178 về chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị áp dụng đối với những ai?

Đối tượng áp dụng chế độ, chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được quy định tại Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cụ thể như sau:

(1) Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy) quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

(2) Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và cán bộ nghỉ thôi việc theo nguyện vọng thực hiện theo quy định tại Nghị định khác của Chính phủ.

Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng là một trong những nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178 đúng không?

Căn cứ quy định tại Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP về nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ như sau:

Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ

1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.

2. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.

3. Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.

4. Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.

5. Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

6. Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

7. Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.

8. Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.

Theo đó, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật là một trong những nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.