Tốt nghiệp đại học loại Giỏi, có được tuyển thẳng vào công chức không thông qua thi tuyển, xét tuyển không?

Nội dung chính

• Điều kiện để đăng ký dự tuyển công chức là gì?
• Tốt nghiệp đại học loại Giỏi có được tuyển thẳng không thông qua thi tuyển, xét tuyển được không?
• Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tuyển dụng không qua thi tuyển, xét tuyển vào công chức cấp xã đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại Giỏi, công việc tiếp theo phải làm là gì?

Điều kiện để đăng ký dự tuyển công chức là gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức:

"1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển."

Dẫn chiếu đến Điều 6 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định:

- Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã thực hiện theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Ủy ban nhân dân cấp xã xác định các điều kiện khác quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã cần tuyển trong kế hoạch tuyển dụng, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp huyện phê duyệt trước khi tuyển dụng.

- Ngoài các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại khoản 1 Điều này, chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, Trưởng Công an xã phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn tuyển chọn theo quy định tại Điều 3 Nghị định này.

Như vậy trên đây là các quy định về điều kiện để đăng ký dự tuyển công chức.

Tốt nghiệp đại học loại Giỏi, có được tuyển thẳng vào công chức

Tốt nghiệp đại học loại Giỏi có được tuyển thẳng không thông qua thi tuyển, xét tuyển được không?

Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định về công chức xã, phường, thị trấn được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã như sau:

- Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã quy định tại Điều 6 Nghị định này và yêu cầu công việc, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được tuyển dụng không qua thi tuyển, xét tuyển đối với các trường hợp đặc biệt sau:

+ Người tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi ở trong nước hoặc đạt loại khá trở lên ở nước ngoài, có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng;

+ Người có trình độ từ đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có ít nhất 05 năm công tác trong lĩnh vực cần tuyển dụng.

- Công chức cấp xã được bầu giữ chức vụ quy định là cán bộ cấp xã khi thôi đảm nhiệm chức vụ (không trong thời hạn bị kỷ luật) thì được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, tiếp nhận trở lại. Trường hợp không còn vị trí chức danh công chức cấp xã thì giải quyết chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

- Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này được bố trí chức danh theo đúng chuyên ngành đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức (nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) được tính để làm căn cứ xếp lương phù hợp với chức danh công chức được tuyển dụng.

Như vậy, cháu gái anh có thể được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tuyển dụng không qua thi tuyển, xét tuyển vào công chức cấp xã. Việc tuyển dụng công chức cấp xã trong trường hợp này, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch. 

Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tuyển dụng không qua thi tuyển, xét tuyển vào công chức cấp xã đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại Giỏi, công việc tiếp theo phải làm là gì?

Cũng theo Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định về công chức xã, phường, thị trấn được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định về việc tuyển dụng công chức cấp xã đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch:

- Hội đồng kiểm tra, sát hạch có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm: Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; 01 ủy viên là lãnh đạo phòng Nội vụ, kiêm Thư ký Hội đồng; 01 ủy viên là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nơi dự kiến bố trí công chức sau khi được tiếp nhận; các ủy viên khác là đại diện một số bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan.

- Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng kiểm tra, sát hạch: Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển; sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận. Hình thức và nội dung sát hạch do Hội đồng kiểm tra, sát hạch căn cứ vào yêu cầu chức danh công chức cần tuyển, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch; Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Như vậy, cháu gái anh có thể được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tuyển dụng không qua thi tuyển, xét tuyển vào công chức cấp xã đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại Giỏi thì công việc tiếp theo phải làm đó là phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch.