Từ chối nhận việc làm do Trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Nội dung chính

• 13 trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bị chấm dứt hưởng trợ cấp?
• Từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
• Có được bảo lưu thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

13 trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bị chấm dứt hưởng trợ cấp?

Căn cứ tại khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm 2013 quy định về tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

- Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

(1) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;

(2) Tìm được việc làm;

(3) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

(4) Hưởng lương hưu hằng tháng;

(5) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;

(6) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;

(7) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

(8) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

(9) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;

(10) Chết;

(11) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

(12) Bị tòa án tuyên bố mất tích;

(13) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

Như vậy, nếu anh thuộc trường hợp 02 lần từ chối nhân việc do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tải mẫu đơn Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay tại đây

Từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Để xác định lý do mà anh đưa ra là phụ giúp gia đình kinh doanh nhà hàng có được coi là lý do chính đáng hay không, cần căn cứ theo Điều 6 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:

“Điều 6. Từ chối nhận việc làm theo quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng khi thuộc một trong các trường hợp sau:

1. Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ được đào tạo mà người lao động đã ghi theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư này nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động.

2. Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm mà người lao động đó đã từng làm nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động.

3. Người lao động đã tham gia dự tuyển lao động theo giới thiệu của trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và có thông báo trúng tuyển của người sử dụng lao động nhưng không nhận việc làm đã trúng tuyển, trừ trường hợp việc làm đó không đúng như thông báo tuyển lao động của người sử dụng lao động.”

Do đó, nếu anh thuộc các trường hợp sau mà anh lấy lý do là phải ở nhà phụ việc gia đình để từ chối công việc thì không được coi là có lý do chính đáng:

(1) Trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc phù hợp với ngành nghề, trình độ được đào tạo mà bạn không đến tham gia dự tuyển lao động;

(2) Trung tâm giới thiệu việc làm giới thiệu việc làm mà bạn từng làm nhưng bạn không đến dự tuyển;

(3) Đã tham gia dự tuyển lao động theo giới thiệu của trung tâm dịch vụ việc làm và đã trúng tuyển nhưng không nhận việc.

Như vậy, sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi anh đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà thuộc một trong 3 trường hợp nêu trên thì anh sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Có được bảo lưu thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Ngoài ra, theo khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm 2013 quy định:

“4. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.”

Như vậy, nếu anh bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo điểm đ Khoản 3 Điều 53 Luật này thì bên cạnh việc bạn bị chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian còn lại để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp cũng không được bảo lưu. Khi anh tiếp tục tham gia hợp đồng lao động thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của anh sẽ được tính lại từ đầu.