Văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có thể ký hợp đồng lao động nào với người lao động?

Nội dung chính

• Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có được đăng ký hoạt động văn phòng đại diện hay không?
• Việc thành lập và ban hành quy chế hoạt động văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài sẽ do cơ quan lãnh đạo nào của Hiệp hội thực hiện?
• Văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có thể ký hợp đồng lao động nào với người lao động?

Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có được đăng ký hoạt động văn phòng đại diện hay không?

Căn cứ Điều 3 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 81/QĐ-BNV năm 2013 quy định về tư cách pháp nhân của Hiệp hội như sau:

Tư cách pháp nhân

1. Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có tư cách pháp nhân, có con dấu, lôgô, tài sản và tài khoản riêng.

2. Hiệp hội đặt trụ sở tại Hà Nội và có các chi hội, chi nhánh văn phòng đại diện ở trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, tại Điều 12 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 81/QĐ-BNV năm 2013 quy định về cơ cấu tổ chức của Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài như sau:

Cơ cấu tổ chức

1. Đại hội đại biểu.

2. Ban Chấp hành Hiệp hội.

3. Ban Thường trực Hiệp hội.

4. Ban Kiểm tra Hiệp hội.

5. Các chi hội trực thuộc ở các nước.

6. Văn phòng Hiệp hội và văn phòng đại diện tại các nước.

7. Các ban chuyên môn của Hiệp hội.

8. Cơ quan ngôn luận của Hiệp hội, bản tin, báo, tạp chí.

9. Các tổ chức pháp nhân khác trực thuộc Hiệp hội.

Từ các quy định trên thì Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài sẽ được phép đăng ký hoạt động văn phòng đại diện tại các nước.

Văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có thể ký hợp đồng lao động nào với người lao động? (Hình từ Internet)

Việc thành lập và ban hành quy chế hoạt động văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài sẽ do cơ quan lãnh đạo nào của Hiệp hội thực hiện?

Căn cứ Điều 14 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 81/QĐ-BNV năm 2013 quy định về nhiệm vụ Ban Chấp hành Hiệp hội như sau:

Ban Chấp hành Hiệp hội

...

5. Ban Chấp hành có nhiệm vụ:

a) Quyết định các biện pháp thực hiện nghị quyết, chương trình hoạt động trong nhiệm kỳ của Đại hội;

b) Quyết định chương trình, kế hoạch công tác hằng năm và thông báo kết quả hoạt động của Ban Chấp hành Hiệp hội cho hội viên;

c) Phê duyệt kế hoạch và quyết toán tài chính hằng năm;

d) Ban hành quy chế hoạt động của các chi hội trực thuộc, ban chuyên môn, Văn phòng Hiệp hội, văn phòng đại diện tại các khu vực, quy định các nguyên tắc, chế độ sử dụng và quản lý tài sản tài chính của Hiệp hội; thủ tục kết nạp hội viên;

....

Bên cạnh đó tại Điều 15 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 81/QĐ-BNV năm 2013 quy định về nhiệm vụ của Ban Thường trực như sau:

Ban Thường trực

1. Ban Thường trực Hiệp hội (Ban Thường trực) gồm: Chủ tịch Hiệp hội, các Phó Chủ tịch, Tổng thư ký Hiệp hội và một số ủy viên do Ban Chấp hành bầu; số ủy viên của Ban Thường trực không quá 1/3 (một phần ba) số ủy viên của Ban Chấp hành.

2. Ban Thường trực thay mặt Ban Chấp hành chỉ đạo điều hành hoạt động của Hiệp hội giữa hai kỳ họp Ban Chấp hành và phải báo cáo, kiểm điểm công tác trong các kỳ họp của Ban Chấp hành.

3. Ban Thường trực họp 3 tháng 1 lần; cuộc họp của Ban Thường trực chỉ được tiến hành khi có trên 1/2 (một phần hai) số ủy viên Ban Thường trực tham dự. Ngoài các cuộc họp định kỳ, Chủ tịch Hiệp hội có thể triệu tập cuộc họp bất thường Ban Thường trực khi có trên 1/2 (một phần hai) số ủy viên Ban Thường trực đề nghị.

4. Quy chế hoạt động của Ban Thường trực do Ban Chấp hành Hiệp hội thông qua.

5. Quyết định thành lập các chi hội, văn phòng đại diện, các tổ chức trực thuộc Hiệp hội theo nghị quyết của Ban Chấp hành và quy định của pháp luật;

6. Cử trưởng các ban chuyên môn, trưởng văn phòng đại diện của Hiệp hội tại các nước hoặc khu vực.

Từ quy định trên thì Ban Chấp hành Hiệp hội sẽ là cơ quan Ban hành quy chế hoạt động của văn phòng đại diện tại các khu vực còn Ban Thường trực sẽ là cơ quan ban hành quyết định thành lập văn phòng đại diện dựa trên nghị quyết của Ban Chấp hành và quy định của pháp luật;

Văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có thể ký hợp đồng lao động nào với người lao động?

Căn cứ Điều 18 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 81/QĐ-BNV năm 2013 quy đinh về văn phòng đại diện Hiệp hội tại các nước như sau:

Văn phòng Hiệp hội và văn phòng đại diện Hiệp hội tại các nước hoặc khu vực

1. Văn phòng Hiệp hội được tổ chức và hoạt động theo quy chế do Ban Chấp hành phê duyệt.

2. Văn phòng đại diện Hiệp hội tại các nước hoặc khu vực do Ban Thường trực quyết định thành lập và hoạt động theo quy chế được Ban Chấp hành quyết định phù hợp với pháp luật Việt Nam và đặc thù của từng nước, khu vực.

3. Nhân viên của Văn phòng Hiệp hội và văn phòng đại diện được tuyển dụng và làm việc theo chế độ hợp đồng có thời hạn.

4. Kinh phí hoạt động của Văn phòng Hiệp hội và văn phòng đại diện Hiệp hội do Ban Chấp hành phê duyệt.

Như vậy, văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có thể ký hợp đồng lao động có thời hạn với người lao động.