Xét tuyển viên chức thì có phải thi các môn nghiệp vụ chuyên ngành không? Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được quy định thế nào?

Nội dung chính

• Xét tuyển viên chức thì có phải thi các môn nghiệp vụ chuyên ngành không?
• Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được quy định thế nào?
• Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức có được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau không?

Xét tuyển viên chức thì có phải thi các môn nghiệp vụ chuyên ngành không?

Căn cứ quy định Điều 11 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định nội dung và hình thức xét tuyển viên chức như sau:

Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

1. Vòng 1

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

2. Vòng 2 được thực hiện như quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định này.

Dẫn chiếu quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định hình thức và nội dung thời gian thi như sau:

Hình thức, nội dung và thời gian thi

…

2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức thi: Phỏng vấn; thực hành; thi viết.

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị); thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.

d) Thang điểm (thi phỏng vấn, thực hành, thi viết): 100 điểm.

đ) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức có yêu cầu cao hơn về nội dung, hình thức, thời gian thi tại vòng 2 thì thống nhất ý kiến với Bộ Nội vụ trước khi thực hiện.

Đối chiếu quy định trên, trường hợp chọn hình thức xét tuyển viên chức sẽ thực hiện thông qua 2 vòng:

- Vòng 1 là xét hồ sơ.

- Vòng 2 sẽ phải thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo một trong 3 hình thức là phỏng vấn, thực hành hoặc thi viết.

Do đó, bạn sẽ phải thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo một trong 3 hình thức là phỏng vấn, thực hành hoặc thi viết.

Xét tuyển viên chức (Hình từ Internet)

Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được quy định thế nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 12 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

1. Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được thực hiện như quy định tại Điều 10 Nghị định này.

...

Đồng thời, theo quy định tại Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức như sau:

Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức

1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Theo đó, việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được quy định như trên.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức có được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau không?

Căn cứ khoản 2 Điều 12 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

...

2. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

Như vậy, người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.